Printre atatea trenduri la locul de munca, trebuie sa privim imaginea de ansamblu: piata muncii are nevoie de agilitate in 2023. Pentru angajati, agilitatea le alimenteaza optiunile de crestere a carierei si relevanta pe termen lung in calitate de candidati. Pentru organizatii, agilitatea echivaleaza cu capacitatea de a supravietui si prospera chiar si in mijlocul evenimentelor economice nefavorabile. Si ce este agilitatea, daca nu invatarea constanta? Descopera ultimele trenduri de invatare aici.