Stii cum se spune ca “o imagine face cat 1000 de cuvinte”? Acele 1000 de cuvinte sunt unice pentru fiecare dintre noi, ne atrage atentia doar ceea ce este important pentru noi in acel moment.
Fotografiile de tip metafora, elementele diferentiatoare si de impact regasite in instrumentele Points of You®, ofera posibilitatea fiecarui participant sa-si observe si sa-si exprime propriile perspective, intelegeri, adevaruri, trairi si interpretari. Fiind elemente vizuale si accesand limbajul nostru natural de a invata si de a colecta amintirile, cardurile foto solicita arhiva propriei memorii, a emotiilor, a creativitatii, a mindset-ului personal. De aceea, asocierile complete si complexe pe care le facem prin ele, corelate cu situatiile ce ne preocupa in prezent, sunt surprinzatoare, neasteptate dar precise.
Procesele de schimbare incep cu modificarea de perspectiva, de intelegere, cu reinterpretarea, reincadrarea, atat rationala, cat si emotionala. Acesta este un punct cheie in orice proces transformational, de tranzitie, de comunicare ecologica, de relationare, de negociere/ mediere, in orice proces in care ai nevoie sa antrenezi curiozitatea pentru a gasi solutii si idei noi, creative, gandire laterala, in orice proces de antrenare de soft skills. Metoda si instrumentele Points of You® iti vor aduce valoare in situatiile in care ai nevoie sa:
- sustii oamenii sa se deschida, fata de ei insisi si fata de ceilalti, pentru a comunica, nu doar pentru a vorbi
- facilitezi un proces de negociere – o discutie confortabila si eficienta
- creezi spatii pentru intrebari, reflectie, brainstorming si actiune
- sustii claritatea in contexte decizionale
- folosesti dezacordul ca resursa a creativitatii
- atingi subiecte delicate folosind pretextul de joaca
- sa conectezi asertiv membrii unui grup sau ai unei echipe, pentru a putea conlucra si performa
- sa luminezi “blind spot”-urile, zonele neexplorate inca
- sa creezi vision board-uri pe diferite teme si cu echipe diferite
- intelegi in procesele de consultanta, recrutare, mentoring, training, mindsetul si comportamentele predominante ale clientilor, angajatilor si ale partenerilor tai, pentru a-ti putea clarifica cum si unde sa aduci mai multa valoare
- adaugi elemente creative dar relevante in procesele de Learning&Development
- creezi procese de lucru si dezvoltare pentru echipe
Cui ii vor fi de folos atat metoda cat si instrumentele creative Points of You®?
- profesionistilor: coachi, traineri, formatori, department HR si L&D, psihologi, terapeuti, manageri, mediatori, consilieri, profesori etc., ca resursa excelenta in sedintele de recrutare, training, coaching, consiliere, consultanta, mentoring, terapie, teambuilding; astfel, serviciile pe care le vei oferi, pe langa natura lor rationala si de informare, vor avea impact si prin implicarea notei creative, al spatiului de “joaca” si a laturii emotionale a participantilor, devenind astfel un pachet transformational complet.
- persoanelor interesate de metode prin care-si pot dezvolta inteligenta emotionala, anume relatia cu ei insisi, cunosterea si gestionarea propriilor emotii, intelegerea mai buna a celor din jur, cultivarea si gestionarea relatiilor cu acestia.
- persoanelor interesate de oportunitati/ resurse de business.
- persoanelor interesate de oportunitati/ resurse de facilitare si explorare de succes pentru propriile ateliere, programe, workshop-uri etc.
