Page 206

Trei metode “ieftine” de a recruta specialistii de care ai nevoie. Cum gasesti cei mai buni angajati, fara cheltuieli in plus

30 septembrie 2015

Criza ultimilor ani a adus, pe langa taieri de salarii si de personal, si reduceri drastice ale bugetelor destinate recrutarii. Ceea ce face si mai... Citeste mai mult

Dincolo de santajul financiar: 5 metode creative de a retine si de a fideliza cei mai valorosi angajati

30 septembrie 2015

Chiar daca poate parea un cliseu, retentia de personal conteaza, iar pierderea unora dintre angajatii cheie dintr-o companie poate genera costuri mult, mult mai importante... Citeste mai mult

Recrutarea pe retelele sociale: cum arata pagina candidatului ideal si cum trebuie “citit” profilul unui potential angajat

30 septembrie 2015

Retelele sociale nu mai sunt demult doar un hobby sau un mod de petrecere a timpului liber, ci au devenit un element central in aproape... Citeste mai mult

Cand stii ca esti un HR manager foarte bun. Cinci calitati obligatorii atunci cand lucrezi cu oamenii

30 septembrie 2015

Atunci cand un specialist in resurse umane intervieveaza un candidat, este atent la cateva abilitati si calificari care ii indica daca persoana din fata sa... Citeste mai mult

Organizatiile care nu se gandesc la HR Analytics risca sa piarda teren

30 iulie 2015

Se vorbeste des in zilele noastre despre HR Analytics, desi subiectul este inca intr-o etapa embrionara. Un raport recent al KPMG pe baza unui studiu... Citeste mai mult

Load More Posts