Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de A_BEST, 2021-09-24

A_BEST, unul dintre cele mai mari centre independente de invatare a limbilor straine din Romania, organizeaza pe 06 octombrie 2021, de la ora 18.00, conferinta „Ascensiunea in mediul de business prin limbile straine”, ed. a VI-a, beneficiind de un panel de exceptie. Evenimentul va avea loc live, online, pe ZOOM, si se adreseaza profesionistilor de resurse umane din companiile multinationale, managerilor din companii, antreprenorilor.

Pus la dispozitie de Romanian Software, 2021-09-28
Pentru multi dintre noi, Inteligenta Artificiala ramane un concept abstract, poate chiar un pic inspaimantator, oricat de atragatoare ar fi beneficiile sale. Cu toate acestea, nu simtim nevoia sa stim cum functioneaza un autoturism pentru a ne deplasa din punctul A in punctul B, si nici nu ne intrebam cum se realizeaza apelurile mobile inainte de a purta o conversatie. La fel, in cele mai mai multe cazuri, nu e nevoie de cunostinte extinse de AI pentru a profita de solutiile avansate de optimizare a muncii.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2021-09-28
Munca intr-un birou are avantaje de necontestat. De la intalnirile productive fata in fata, la comunicarea directa si socializarea la prima cafea a diminetii, toate sunt benefice angajatilor si organizatiei. Pandemia a dus, insa, la crearea de modele mai flexible de munca, modele hibrid, in care unii angajati lucreaza numai de la distanta sau la orele la care se simt mai productivi, asa ca poate parea ca avantajele prezentei la birou 100% au fost pierdute.
Pus la dispozitie de certSIGN, 2021-09-28
Reglementarile OUG nr. 36/2021 intaresc posibilitatea semnarii documentelor de munca cu ajutorul semnaturii electronice, lucru deja dezbatut destul de mult si cunoscut de majoritatea expertilor din domeniul Resurselor Umane. Si cu siguranta a aparut intrebarea "De ce as schimba modul de lucru din cel fizic in unul electronic?". Raspunsul este simplu - COSTURI REDUSE cu pana la 45%, MOBILITATE, EFICIENTIZARE, TIMP CASTIGAT.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2021-09-28
Aproape toate programele de leadership development vizeaza cresterea individuala si dezvoltarea abilitatilor "soft skills", iar 63% din organizatii folosesc coaching-ul pentru a sprijini cresterea. Schimbarea sau imbunatatirea abilitatilor de soft skills este greu de cuantificat, studiat si masurat, ceea ce face ca rentabilitatea investitiei sa fie greu de calculat. Acest lucru ridica o intrebare pe care o primim in fiecare zi: Iti poti schimba cu adevarat personalitatea?
Pus la dispozitie de Oraroo, 2021-09-28
Niciun sistem nu va ramane totdeauna solutia perfecta. In timp, deficientele unei soluții incep sa devina aparente. Cand acestea au devenit evidente, atunci este si momentul să analizezi serios o nouă soluție. Clarificarea cerintelor organizatiei tale, evaluarea alternativelor, alegerea unei solutii cat si luarea unei decizii de implementare e un proces ce necesita timp si implicare. 
Pus la dispozitie de Oraroo, 2021-09-28
Pandemia a accelerat adoptarea pe scara larga a evolutiilor tehnologice si a schimbat conceptul de munca cu impact pe plan social. Fezabilitatea pe scara larga a lucrului din afara biroului a fost demonstrata. Acest tipar ramane in actualitate si va fi mentinut si dupa rezolvarea situatiei sanitare. Flexibilitatea muncii larg adoptata in ultima perioada se refera la programul de lucru sau la locul de desfasurare a muncii. Pe langa productivitate, aduce satisfactia si fidelizarea angajatilor. 
Pus la dispozitie de Oraroo, 2021-09-28
Pontajul de salarizare este o activitate care implica un efort considerabil din partea responsabililor de Resurse Umane, intrucat uneori este necesara consultarea si verificarea mai multor surse. Noi am facilitat acest traiect prin crearea unei functionalitati in platforma Oraroo, care automatizeaza acest proces. Pontajul se completeaza in mod automat, pe baza normei de lucru a angajatilor si a cererilor de concediu adaugate si aprobate de manageri in sistem. 
Pus la dispozitie de Wizrom, 2021-09-28
La nivel mondial, s-a produs o schimbare fundamentala in ceea ce priveste relatia angajatilor cu prezenta fizica la birou ca urmare a pandemiei de COVID-19. Odata cu intoarcerea la birou a angajatilor – in proportie mai mica sau mai mare –, angajatorii se confrunta cu provocari inedite. Astfel, acestia sunt nevoiti sa se adapteze unui nou model de a munci – sistemul hibrid. 
Pus la dispozitie de Sincron HR, 2021-09-30
A venit toamna, si odata cu ea nevoia ca planurile pentru 2022 sa se contureze cu claritate. Indiferent daca oamenii tai lucreaza de acasa sau la sediu, ca sa-ti optimizezi resursele in noul an ai nevoie de un tablou complet al angajatilor si al pozitiilor disponibile, pentru diverse simulari de business. Foloseste un software pentru managementul organizatiei, perfect util ca sa jonglezi cu drafturile de organigrama digitala. 
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2021-09-30
Stresul cu care se confrunta profesorii, elevii si familiile lor, in special in aceasta perioada, poate duce la epuizare psihica, emotionala si fizica. Social-Emotional Learning (SEL) le ofera acestora (pe langa stimularea si incurajarea valorilor morale) cunostintele si instrumentele de care au nevoie pentru putea aborda in mod constructiv stresul, pentru a-si regla emotiile si pentru a face fata provocarilor din sala de clasa. In acest podcast discutam despre implementarea SEL in scolile din Romania si impactul asupra copiilor, profesorilor si performantei academice.
Pus la dispozitie de Thomas International Romania, 2021-09-30
Thomas International aniverseaza 40 de activitate – de la o afacere de familie la o retea globala de practicieni. Afla, de la clientii si partenerii Thomas, povestea despre cum psihologia si tehnologia au revolutionat revolutionat modul in care ne desfasuram munca si ne pregatesc pentru viitor. 
Pus la dispozitie de BIA HR, 2021-09-30
LinkedIn este platforma profesionala care iti ofera vizibilitate, dar si ocazia de a te conecta cu profesionisti din domeniul in care recrutezi. Iar ascensiunea sa din ultimul an merita luata in considerare. Cristina Scarlatescu, Manager Recrutare BIA HR, iti spune in acest articol cum sa-ti personalizezi profilul pentru a-ti creste sansele de recruta mai usor. 
Pus la dispozitie de BIA HR, 2021-09-30
Decizia de a face vaccinul anti-Covid 19 sau nu este una foarte personala, dar totusi decizia fiecarui om are implicatii profunde asupra sanatatii comunitatii din care face parte. Este un moment potrivit in care iti poti folosi abilitatile de lider pentru a comunica deschis cu ai tai colegi, avand o abordare echilibrata, bazata pe date, care poate avea un efect pozitiv si evitand dezinformarea sau ignorarea subiectului. 
Pus la dispozitie de Gift4You.ro, 2021-10-01
​Legatura durabila pe care incearca sa o creeze angajatorul in relatia cu angajatii si colaboratorii sai a dat nastere conceptului de Cadouri Corporate Gift4You. Si anume Cadouri care sa creeze si peste ani amintiri frumoase, prietenii, nostalgii...
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2021-10-01
Din dorinta de a va oferi acces la resurse cat mai inspirationale, am invitat o serie de experti HR de top din Romania sa impartaseasca experienta lor in materie de programe generatoare de engagement. Printre instrumentele utile si solutiile testate de ei insisi, s-au evidentiat cateva directii ce pot fi ramificate in actiuni tactice de generare de engagement. 
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2021-10-01
Raspunsurile celor 14 specialisti in HR la problema randamentului in training reunesc instrumente utile de HR si idei de actiuni care ajuta la fixarea, internalizarea si aplicarea in practica a competentelor dobandite in cadrul trainingurilor pentru a genera valoare adaugata tangibila.
Pus la dispozitie de Institutul Bancar Roman, 2021-10-04
La inceput de octombrie, Institutul Bancar Roman (IBR) aniverseaza 30 de ani de existenta. De-a lungul acestei perioade, activitatea Institutului a urmarit: perfectionarea profesionala, pregatirea si specializarea personalului din sectorul financiar-bancar, in conformitate cu strategia stabilita de catre membrii sai fondatori, Banca Nationala a Romaniei (BNR) in cooperare cu Asociatia Romana a Bancilor (ARB).
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.



Anul acesta, Trend este partener principal alaturi de Human Synergistics Romania intr-un demers de anvergura pentru realizarea unei noi cercetari nationale pe tema culturii de organizatie si a leadershipului in Romania. Organizatiile care se inscriu – institutii publice, corporatii sau companii antreprenoriale, de orice dimensiune si din orice domeniu de activitate – vor afla care este filosofia de conducere a managerilor, care este cultura reala a organizatiei, cum se situeaza ea in raport cu alte institutii si companii din tara, care este cultura ideala, in opinia angajatilor, si cum poate influenta leadershipul comportamentele din organizatie. Detalii despre participarea la cercetare aici.

KPMG invita practicienii de resurse umane sa participe la studiul Readiness of the HR profession in Romania for the New Era of the Workplace care urmareste sa inteleaga daca cei ce activeaza in domeniul resurselor umane din Romania sunt pregatiti pentru noua era a muncii. Pentru a-i ajuta pe clientii nostri sa reflecteze asupra tuturor implicatiilor, KPMG a initiat o conversatie provocatoare cu privire la nivelul de pregatire a HR-ului pentru noua era a muncii. Analiza se va baza pe un studiu in care vom utiliza metodologia 5 Lands Journey. Urmarim prin acest studiu realizarea unei analize la nivel national, care va oferi o intelegere asupra a 5 capabilitati cheie pentru viitor in randul practicienilor de HR din Romania. Toate detaliile aici. 

HR Sincron vinde 30% din actiunile companiei de software HR catre Senior Software - partener de business cu experienta si singurul furnizor de sisteme software din Romania cu un pachet complet de solutii integrate. Un punct forte al parteneriatului strategic este integrarea dintre platforma HR si SeniorXRP – platforma ERP web-based pentru afaceri cu activitati complexe, oferita de Senior Software. Implementate impreuna, sistemele automatizeaza fluxurile de lucru, gestioneaza inteligent activitatile si elimina operatiunile fara valoare adaugata. Detalii aici.

Cardul cultural – tichetul catre evenimente si pregatirea pentru noul an scolar | Toamna aceasta este plina de evenimente culturale, dar marcheaza si debutul unui nou an scolar. Le poti oferi angajatilor tai tichete culturale pe card, lunar, intr-un cuantum de 160 de lei per angajat, precum si ocazional, in cuantum de 320 de lei per eveniment.
Edenred Cultural este scutit de la plata de taxe sociale atat pentru companii, cat si pentru salariati, fiind supuse doar impozitului de 10% pe venitul angajatului. In plus, te bucuri de deductibilitate in limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului. Afla mai mult aici.


Utilizatorii cardului de masa Edenred au inca o luna de concurs. Fiecare tranzactie cu Edenred Ticket Restaurant intr-un restaurant, cafenea, fast food sau food delivery efectuata pana pe 29 septembrie iti poate aduce unul din cele 10 carduri Edenred Cadou in valoare de 300 lei pe saptamana sau marele premiu – o excursie de 5 stele la Atra Doftana. Inscrie-te in concurs pe www.edenred.ro/concurs.



21 octombrie 2021, online, ora 8:00 - ACCA organizeaza a treia editie a Targului Virtual de Cariere, acum o editie pentru Uniunea Europeana. Targul vizeaza numai locuri de munca si candidati din domeniul financiar. Daca aveti cel puțin un job opening din domeniul financiar-contabil in aceasta perioada, cu siguranta veti dori sa va inscrieti compania in acest eveniment. Pentru inscrierea ca angajator va rugam sa accesati acest link

1 noiembrie 2021, online - Certificare Hogan Advanced Feedback | Conceput pentru persoanele care sunt certificate sa utilizeze suita de instrumente Hogan si doresc sa dobandeasca informatii aprofundate pentru a livra un feedback eficient. Detalii si inscriere aici.

24 - 25 noiembrie 2021, online - Cum poti folosi stiinta personalitatii pentru a lua decizii informate cu privire la talentele din organizatie? Cursul acopera informatii despre interpretarea in profunzime a celor 3 instrumente de diagnoza a personalitatii ce pot fi folosite in procese precum: selectie de pozitii de experti sau manageriale pentru "fit with the role and the team", identificare de potential managerial, dezvoltare pentru first time managers, identificare high potentials etc. Detalii si inscriere aici.

8 - 10 decembrie 2021, online - Workshopul Instrumente si tehnici de selectie este un refresh ideal pentru derularea proceselor de evaluare si selectie la standarde profesionale. In cadrul seminarului sunt utilizate metode aplicate, pentru a implica cat mai mult participantii in procesul de invatare si pentru a oferi acestora oportunitatea de a exersa abilitatile intr-un mod interactiv (jocuri de rol, exercitii de grup, studii de caz). Detalii si inscriere aici.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate