Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Oana Niculae, 2024-03-28
Schimbarea este singura constanta in viata - stim asta, suntem de acord, aprobam si dam din cap, insa, atunci cand apare, de cele mai multe ori omitem sa o aducem ca proces de tranzitie! Care sunt momentele de schimbare ce au nevoie sa fie adresate punctual si in mod dedicat in dinamica de viata a unei organizatii, indiferent de marimea ei? 
Pus la dispozitie de Oana Niculae, 2024-03-28
“O imagine face cat 1000 de cuvinte!” suntem familiari cu acest concept si asta este un as in maneca pe care avem nevoie sa-l aduce in interventiile de invatare si crestere! La acest moment, suportul proiectiv al imaginilor este suficient de cunoscut profesionistilor si este adus in spatiul intalnirilor de lucru, atat in cele individuale cat si in cele de grup si echipa.
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-03-28
Stii cat de implicati sunt angajatii tai? Pentru a te ajuta sa raspunzi la aceasta intrebare, echipa Mirro a adunat date si cifre intr-un infografic despre implicarea angajatilor la locul de munca. 
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-03-28
Crearea unui profil al angajatului ajuta atat in procesul de recrutare, cat si la pastrarea celor mai buni oameni. Companiile le pot folosi pentru o abordare mai sistematica si mai transparenta a angajarilor, pentru a imbunatati calitatea managementului si pentru a facilita colaborarea in echipa.
Pus la dispozitie de Smartree, 2024-03-28
Gestionarea eficienta a procesului de salarizare consta in realizarea unui calcul salarial corect si a repectarii termenelor limita. Acest lucru poate fi realizat prin externalizarea calculului salarial catre un furnizor cu experienta, decizie care vine cu beneficii care pot contribui la succesul intregului business.
Pus la dispozitie de Smartree, 2024-03-28
Colaborarea dintre Wolters Kluwer si Smartree reprezinta un exemplu de succes in optimizarea proceselor esentiale de salarizare si administrare de personal, asigurand, in acelasi timp, adaptabilitatea la evolutiile legislative. 
Pus la dispozitie de Smartree, 2024-03-28
Securitatea si sanatatea in munca reprezinta doua aspecte extrem de importante atat pentru angajatori, cat si pentru angajati. O abordare prudenta a acestui aspect, de catre ambele parti, contribuie la crearea unui mediu de lucru mai sigur, mai sanatos si mai productiv. 
Pus la dispozitie de EUCOM, 2024-03-28
Ai auzit vreodata o statistica care sa te faca sa te opresti din scrollat pe telefon? Ei bine, aici vine una: mai mult de 40% dintre limbile vorbite pe aceasta planeta sunt intr-o lupta serioasa pentru supravietuire. 
Pus la dispozitie de EUCOM, 2024-03-28
Aveti vreodata acele momente cand o mica piatra in pantof se transforma intr-o adevarata odisee? Ei bine, in lumea vasta si adesea amuzanta a proverbelor romanesti, exista o expresie care imbratiseaza acest sentiment si il ridica la nivelul urmator: „Buturuga mica rastoarna carul mare”.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2024-03-28
Mediul psihologic sigur este un element esential intr-o echipa - ii ajuta pe oameni sa se simta liberi si sa fie ei insisi, sa isi asume riscuri si sa-si exprime opinii fara teama de consecinte negative. Tu stii daca esti un lider care creeaza siguranta psihologica in cadrul echipei?
Pus la dispozitie de Olivia Podobea, 2024-03-28
Fie ca privesti lucrurile ca lider sau ca angajat un lucru e cert din orice perspectiva ai fi iti doresti sa evoluezi, sa te dezvolti astfel incat sa ajungi acolo unde iti visezi. Dar de cele mai multe ori drumul pe care il parcurgi poate fi atat de intens incat uiti sa te bucuri de experienta.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2024-03-29
Un manager are, in medie, cu 51% mai multe responsabilitati decat poate gestiona in mod eficient, iar 29% dintre angajati demisioneaza curand dupa promovari. Cum ajutam in mod real managerii sa treaca printr-o perioada de tranzitie care sa le contureze roluri care li se potrivesc? 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2024-03-29
De ce angajatii tineri manifesta o reticenta din ce in ce mai pronuntata in ceea ce priveste dedicarea catre sarcinile lor? Statisticile arata o tendinta descendenta in randul angajatilor sub 30 de ani, cu o rata de implicare care scade de la an la an. Ce putem face?
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-03-29
Comunicarea interna este unul dintre cei mai importanti piloni organizationali, care tine laolalta intreaga companie, iar tehnologia poate juca un rol crucial in operationalizarea unor procese esentiale pentru o comunicare autentica. Aducem in atentia ta un proiect de succes, premiat recent pentru cea mai buna utilizare a tehnologiei in comunicarea interna.
Pus la dispozitie de BIA Human Capital Solutions, 2024-03-29
In 2024 au ales sa-si mareasca echipele angajatorii care au nevoie de specialisti in vanzari, in domeniul financiar, in arhitectura și logistica, prin urmare si solicitarile catre echipa de recrutare BIA Human Capital Solutions au crescut in primul trimestru. 
Pus la dispozitie de BIA Human Capital Solutions, 2024-03-29
O recrutare gresita te-ar putea costa 30% din salariul anual al unui angajat, arata datele din 2023 ale Departamentului Muncii din SUA. Iar un proces de recrutare are costuri vizibile si mai putin vizibile, pe care uneori cu greu la anticipezi. Acestea cresc atunci cand atragi candidati nepotriviti. 
Pus la dispozitie de Clinica Aproape, 2024-03-29
Curiozitatea a fost recunoscuta in mod constant ca un motiv critic care influenteaza comportamentul uman atat in mod pozitiv, cat si negativ, in toate etapele ciclului de viata. Curiozitatea este considerata ca fiind cea mai nobila dintre impulsurile umane si totodata este adesea denigrata ca fiind periculoasa (ca in expresia "curiozitatea a ucis pisica").
Pus la dispozitie de Decebal Marin, 2024-03-29
Cand este vorba despre risc si siguranta in munca, exista trei predictori puternici: inteligenta riscului, inteligenta cognitive si inteligenta emotionala. Daca vrei sa afli mai multe despre rolul fiecaruia dintre ei si despre coeficientii care ii masoara – IQ, EQ si ICue, te invitam sa citesti acest articol.
Pus la dispozitie de Thomas International Romania, 2024-03-29
HR fara tehnologie e deja de neconceput in 2024! Dar cum ramane cu relatia si interactiunea directa cu candidatii? Un interviu Thomas Int., realizat cu partenerii nostrii de la Workable (platforma de recrutare), despre provocarile si tendintele care redefinesc recrutarea. 
Pus la dispozitie de Oana Niculae, 2024-04-23
A fost o intrebare pe care am adresat-o tacut in timpul unei conferinte recente la care am participat. S-a nascut din aprecierea eforturilor acestor specialisti de a gasi un echilibru si un fir rosu de integrare a noului stil lucrativ si a celor “80 de noi masuri legislative numai in 2024”.
Pus la dispozitie de Oana Niculae, 2024-04-23
Decizia profesionala de a deveni si suportul oamenilor de business, de a veni in sprijinul lor cu procese de reinvatare, implementare si dezvoltare prin coaching, a cuprins si-mi cuprinde in continuare cu incredere dorinta de a sustine liderul de astazi, si de astazi inainte, in a-si asuma, cu responsabilitate si transparenta, impactul si influenta pe care le aduce prin prezenta si contributia personala si profesionala.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2024-04-23
Robert Hogan, PhD, fondatorul si presendintele Hogan Assessments, afirma ca: ”Un leader smerit genereaza implicare”.  Asadar, este nevoie de o persoana smerita pentru a construi si mentine o echipa performanta.
Pus la dispozitie de Wellnessentially, 2024-04-23
Stim ca esti stresat la serviciu. Stim ca ai oameni in echipa care sunt stresati si stim ca stresul este de fapt cauza principala a multora dintre afectiunile de santate cu care ne confruntam cu totii in 2024.
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.



In luna aprilie, finalul sezonului 2 â€‹HeRoe.s HRing Podcast powered by EUCOM s-a realizat cu aparitia episodului #6 unde Delia Dragomir - Co-Fondator EUCOM Business Language a avut o conversatie placuta cu Ana Raluca Radut - HR Business Partner PEPCO Romania. Delia si Ana au abordat subiecte esentiale, printre care: inteligenta culturala, comunicarea si limbajul, viitorul si tehnologia. Vizioneaza episodul #6 al podcastului HeRoe.s pe canalul de YouTube EUCOM Business Language!

Compania Cteq anunta cu bucurie publicarea rezultatelor studiului salarial IT - PayTable 2024, editia aniversara. In ultima decada Studiul PayTable a inregistrat o crestere semnificativa. Numarul companiilor participante la raport a crescut considerabil, de la 17 la 80, numarul de pozitii analizate a urcat de la 42 la peste 400, ca sa nu mai vorbim despre saltul spectaculos in numarul de angajati din IT inclusi in studiu, de la 2.500 la peste 24.000! Raportul PayTable 2024 este acum disponibil si ofera informatii detaliate despre tendintele si perspectivele actuale din industria IT din Romania.

Pe 21 martie 2024, la Palatul Camerei de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti, a avut loc un eveniment de inalta tinuta, care a marcat lansarea oficiala a parteneriatului strategic dintre A_BEST Foreign Language Center cu sediul in Bucuresti, Romania, si AC LANGUAGE SCHOOL din Statele Unite ale Americii, Texas. "Prin acest parteneriat, clientii A_BEST vor avea acces la experienta si resursele de invatare ale AC LANGUAGE SCHOOL, inclusiv o gama larga de programe educationale, materiale de invatare actualizate si tehnologii online de ultima generatie", a declarat Aura Icodin. Mai multe aici.

Coaching Practice Game | Acest joc practic de invatare, bazat pe renumitul model de coaching GROW, incurajeaza coachingul intre colegi si ajuta managerii sa practice o abordare de coaching fara a fi nevoie sa fie coachi certificati. De asemenea, acest joc poate fi un instrument puternic de conectare si cu cei dragi care au nevoie de claritate in idei si de un plan de actiune pentru a-si indeplini obiectivele 
propuse pe termen scurt sau lung. Comandati aici Coaching Practice Game!



Worktelligent redefineste eficienta in HR prin integrari inteligente care optimizeaza fluxurile de lucru si aliniaza procesele HR la obiectivele de business. Integrarile cu sisteme de control acces si platforme HRIS/HRMS centralizeaza eficient informatiile angajatilor, imbunatatind deciziile. Automatizeaza si simplifica comunicarea prin e-mail, eficientizand si usurand suportul oferit de echipele HR Ops catre angajati. Alegerea Worktelligent inseamna adoptarea unui ecosistem digital ce promoveaza agilitatea si inovatia strategica organizationala. Descopera cum Worktelligent contribuie la dezvoltarea organizationala prin eficienta si inovatie aici.



29 - 30 aprilie 2024, online, orele 16:00-20:00 - Prezentari tips & tricks - Power Point si Outlook | Cursul IBR se adresează persoanelor interesate de tehnici de prezentare, manageri si angajaţi din toate departamentele, care doresc sa foloseasca produsele Outlook si Power Point la un nivel profesional. Detalii aici.

1 - 31 mai 2024, - Hart Consulting lanseaza un nou program care exploreaza, folosind instrumentele Hogan, personalitatea umana in relațiile de lucru sau personale, pentru a intelege dinamica diferita pe care o avem cu persoanele cu care interactionam si cum ii impactam pe cei din jurul nostru. Detalii despre program si inscrieri aici.

1 - 31 mai 2024, online - Mentine-ti echipa in forma si hai la Stepathon in luna mai! Stepathon incurajeaza miscarea, socializarea si un stil de viata sanatos, aducand in acelasi timp distractie si coeziune in echipa ta. Stepathon este o competitie de masurat pasi intre companii, care dureaza o luna. Angajatii tai vor fi motivati sa acumuleze pasi, integrand plimbarile in rutina lor zilnica. Afla mai multe aici si inscrie-te cu echipa la Stepathon!

1 - 31 mai 2024, - Descopera oferta integrala a lunii mai 2024 pentru cursurile IBR cu tematica financiar-bancara.

8 mai 2024, Bucuresti, Globalworth Campus A, ora 18:00 - Eucom organizeaza HR EVOLUTION: Navigating Tomorrow's Workplace. Evenimentul se remarca printr-o serie de sesiuni dinamice dedicate transformarii si inovatiei in domeniul resurselor umane. Pe 8 mai va avea loc sesiunea 3, in care Ana Raluca Radut va aborda subiectul constientizarii rolului de HR in cresterea si bunastarea oamenilor din companii. Inscrie-te chiar acum accesand acest formular.

22 - 23 mai 2024, online, orele 18:00-22:00 - Registrul de evidenta al operatiunilor de prelucrare a datelor cu caracter personal | Seminarul IBR este destinat specialistilor de protectia datelor cu caracter personal. Se vor detalia reglementarile şi criteriile pentru stabilirea obligatiei de tinere a registrului de evidenta al operatiunilor de prelucrare a datelor, exceptiile aplicabile, dar si modalitatile efective de completare si tinere a registrului. Detalii aici.

 


23 - 24 mai 2024, Bucuresti - Creative Bright organizeaza curs open Process Communication Model. PCM este o harta a comportamentelor umane. Cu PCM, totul incepe cu o intelegere profunda a ta, a punctelor tari si a punctelor slabe, precum si a comportamentelor tale. PCM te invata cum sa descifrezi: cuvintele, tonurile, gesturile, posturile si expresiile faciale ale altora nu numai pentru a-i intelege mai bine, ci si pentru a-ti adapta canalele de comunicare. Mai multe detalii si inscriere aici.

23 - 26 mai 2024, - Programul acreditat de coaching by Erickson Coaching International. Face to face in Bucuresti | Modul 1: 23-26 mai 2024 | 15% discount pentru membrii HR Club. Livrare in limba engleza, trainer international. Mai multe detalii, aici sau la [email protected].

6 - 7 iunie 2024, online - Hogan Assessments Certification Workshop (Level 1) |  In cadrul workshop-ului veti afla informatii despre interpretarea in profunzime a celor 3 instrumente de diagnoza a personalitatii: inventarul de personalitate, inventarul de dezvoltare si inventarul de valori si preferinte. Detalii aici.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011-2023 HR Club. Toate Drepturile Rezervate