Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de PwC Romania, 2022-06-28
Cu cat cresc salariile companiile din Romania? Ce beneficii sunt la moda? Care sunt cele mai noi trenduri in piata de HR? Sunt intrebarile la care cauti raspuns atunci cand trebuie sa sustii cu analize si cifre propunerea de buget salarial sau alte decizii ce au legatura cu recompensarea angajatilor.
Pus la dispozitie de Wizrom, 2022-08-01
​Pe piata actuala, in care angajatorii se „bat” pentru candidati talentati, organizatiile trebuie sa iasa in evidenta pentru a atrage angajati de calitate. Optimizarea procesului de onboarding este o strategie cheie pentru imbunatatirea brandului de angajator si pentru recrutarea unor candidati mai buni.
Pus la dispozitie de AudioTribe, 2022-07-08
Un om are nevoie, in medie, de 10 ore pentru a citi o carte. Un timp greu de gasit in rutina aglomerat de zi cu zi. Insa daca am calcula orele petrecute intre semafoare? Sau cele pierdute in hypermarketuri? Orele alocate gatitului sau cele pe care le investim la sala, sau in iesirile la alergat?
Pus la dispozitie de Creative & Bright, 2022-07-26
Stim cum va simtiti atunci cand va straduiti din greu sa duceti la bun sfarsit lucrurile dar colegii continua sa vina in vizita, sa puna cate o intrebare, sa solicite ajutor, sa va spuna o poveste, sa impartaseasca o experienta sau pur si simplu sa discute. Desk Buddy a fost creat pentru a va ajuta sa spuneti ceea ce aveti de spus pe un ton jucaus.
Pus la dispozitie de KPMG, 2022-07-26
2021 a fost primul an integral in care au fost aplicate noile cerinte ale Directivei 2018/957/UE, intrata in vigoare chiar in primul an al pandemiei, dintre care cea mai importanta vizeaza lucratorii detasati, care au primit dreptul la o remuneratie echivalenta cu aceea primita de un angajat local in tara in care isi va desfasura activitatea. 
Pus la dispozitie de Managis Bio, 2022-07-26
Stim ca in aceste momente este o provocare sa gasiti activitati care sa ii tina mult timp ocupati pe cei mici, dar care sa le fie si folositoare, asa ca venim cu o propunere: tineti-i in bucatarie alaturi de dumneavoastra!
Pus la dispozitie de Marina Sfirlea, 2022-07-26
Am ales cateva mituri nutritionale pe care toata lumea le-a auzit la un moment dat sau le-a crezut, lucru care nu este de condamnat deoarece internetul vehiculeaza multe informatii false si care nu sunt sustinute de studii sau informatii stiintifice.
Pus la dispozitie de Dr. Aaliya Yaqub, Chief Medical Officer, Thrive, 2022-07-28
In nicio alta perioada nu s-a mai purtat o conversatie atat de profunda despre cum modul in care traim si muncim poate sa aiba un efect atat de puternic asupra starii noastre de bine. In 2019, Organizatia Mondiala a Sanatatii a definit burnout-ul ca fiind "un fenomen ocupational" care este generat direct de criza colectiva a stresului la locul de munca.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2022-07-28
Acest trend, denumit si Great Resignation, poate afecta eficienta organizationala din cauze multiple: costuri de inlocuire a angajatilor care pleaca; eficienta redusa; satisfactie scazuta a clientilor sau chiar pierderea clientilor; un departament de HR coplesit de recrutari, onboarding, atritie ridicata; scaderea moralului angajatilor care raman.
Pus la dispozitie de Thomas International, 2022-07-28
Majoritatea companiilor recruteaza candidatii care sunt cei mai compatibili cu cultura organizationala, aliniati cu misiunea si valorile companiei. Desi pare a fi contraintuitiv, a angaja persoane care sunt complementare, sau chiar aduc valori suplimentare organizatiei, este o practica prin care se pot atrage talente cu abilitati esentiale: rezolvare de probleme, inovatie, creativitate si managementul conflictului. 
Pus la dispozitie de Thomas International, 2022-07-28
Discutia iti va dezvalui: metodele prin care poate o echipa sa isi creasca performanta. de ce modelele vechi de leadership nu mai sunt eficiente pentru a dezvolta si sustine echipe performante si care sunt pasii practici pe care ii poti urma pentru a sustine performanta echipei.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2022-07-28
Recrutarea s-a schimbat, iar nevoile si motivatiile angajatilor odata cu ea. De la job description si pana la criteriile de selectie pe care ar trebui sa punem accent, ti-am pregatit un articol cuprinzator care sa-ti ofere niste informatii valoroase bune de pus in practica pentru a-ti imbunatati procesele.
Pus la dispozitie de BIA, 2022-07-28
Dupa doi ani in care multi candidati au fost poate mai preocupati de stabilitate in plan profesional si financiar, in vara anului 2022 se resimte o relaxare in piata muncii. Desi situatia este favorabila candidatilor, numarul de joburi disponbile crescand fata de 2020 si 2021, interesul acestora pentru o schimbare in cariera in acest moment nu este proportional. 
Pus la dispozitie de BIA, 2022-07-28
Daca ne uităm la planurile angajatilor, 43% dintre acestia vor sa renunte la actualele joburi in urmatoarele 12 luni, motivati fiind în principal de dorinta de a obtine un salariu mai mare, de oportunitati de cariera mai bune și de flexibilitate. Si te gandesti cum sa motivezi colegii pentru a ramane implicati in activitatea companiei, pentru o perioada cat mai lunga.
Pus la dispozitie de Atlas, 2022-07-28
95% dintre candidati iau in calcul reputatia companiei inainte de a aplica la un job; o strategie buna de employer branding reduce turnover-ul cu 28%; 66% dintre potentialii angajati vor sa stie care sunt valorile companiei si care este cultura organizationala, pentru a verifica daca rezoneaza sau nu cu acestea.
Pus la dispozitie de Mindit Consulting, 2022-07-28
Stim cat de importanta este transparenta in organizatii. Pentru noi este una din valorile de baza, iar pentru a face lucrurile cat mai clare, vrem sa impartasim cum decurge cu adevarat un proces de background screening.
Pus la dispozitie de Mindit Consulting, 2022-07-28
Succesul unei companii se bazeaza pe rezultatele oamenilor.Toate companiile isi doresc in echipe oameni care sa se potriveasca cu valorile organizatiei, oameni care sa lucreze impreuna pentru a obtine rezultate cat mai bune, nu? Procesul de background screening protejeaza nu doar compania, ci si clientii si angajatii.
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.



colorful.hr lanseaza aplicatia TRAVEL. Gestionarea deconturilor si calatoriilor in interes de serviciu a devenit mai usoara ca niciodata. Gestionarea calatoriilor si cheltuielilor poate fi un proces complicat atat pentru companie, cat si pentru angajat. Doar ca, de acum poti gestiona mult mai usor toate cheltuielile, chiar daca au legatura cu o deplasare sau nu. Cum te poate ajuta noua aplicatie TRAVEL sa fii informat cu privire la cheltuielile si deplasarile echipei tale, iti prezentam aici, in ultimul nostru infografic.

K.M. Trust Group, jucator de varf pe segmentul serviciilor de recrutare si dezvoltare pentru management, anunta dezvoltarea unui parteneriat cu Marco Polo CEE, companie antreprenorială romaneasca de top in domeniul serviciilor de training si consultanta organizationala. Acest parteneriat aduce impreuna peste 30 de specialisti cu expertiza locala si internationala. O noutate in piata regionala sunt programele care abordeaza performanta capitalului uman si din perspectiva sanatatii fizice si emotionale. Imbinarea solutiilor de business cu cele legate de sanatatea emotionala sau fizica este o premiera pe piata si va genera un impact major atat in economie cat si la nivel social. Afla mai multe.

Fara limite! Da, ai citit bine. Prin Corporate Language Academy de la goFLUENT, toti angajatii companiei tale au acces nelimitat la oportunitati de a invata limbi straine sub indrumarea unui trainer nativ, oricand si de oriunde. Ce presupun mai exact Clasele de conversatie? Discutii pe teme relevante si interesante din punct de vedere profesional cu colegi din intreaga lume: Completeaza formularul de contact si vom lua legatura cu tine in cel mai scurt timp!

Tu cum iti evaluezi candidatii? Evaluarea skill-urilor lingvistice ale candidatilor in cadrul unui proces de recrutare poate fi unul dintre task-urile care iti vor consuma mult timp. De aceea, la goFLUENT, am creat de curand un instrument usor de folosit, rapid si precis, care sa-ti vina in ajutor: Language Assessment. Evalueaza cu acuratete skill-urile lingvistice pentru promovari si recrutari!

K.M. Trust Group, jucator de varf pe segmentul serviciilor de recrutare si dezvoltare pentru management, anunta dezvoltarea unui parteneriat cu Marco Polo CEE, companie antreprenorială romaneasca de top in domeniul serviciilor de training si consultanta organizationala. Acest parteneriat aduce impreuna peste 30 de specialisti cu expertiza locala si internationala. O noutate in piata regionala sunt programele care abordeaza performanta capitalului uman si din perspectiva sanatatii fizice si emotionale. Imbinarea solutiilor de business cu cele legate de sanatatea emotionala sau fizica este o premiera pe piata si va genera un impact major atat in economie cat si la nivel social. Detalii aici.



1 - 30 septembrie 2022, online - La Centrul de Limbi Straine A_BEST te provocam: incepe studiul limbii germane alaturi de noi, imediat dupa vacanta de vara! Click aici pentru a vedea grupele de limba germana in formare, pentru sesiunea septembrie 2022.

1 - 30 septembrie 2022, online - La Centrul de Limbi Straine A_BEST, fiecare curs este unic, ca o piesa de... teatru, in care cursantii detin rolurile principale! Click aici pentru a vedea grupele de limba engleza in formare, pentru sesiunea septembrie 2022!

1 - 30 septembrie 2022, online - Descopera oferta integrala a lunii septembrie 2022 pentru cursurile IBR cu tematica financiar-bancara.

29 septembrie 2022, online, ora 9:00 - IBR organizeaza cursul Inteligenta emotionala, dedicat managerilor, directorilor, team leader-ilor, sefilor de departamente, managerilor de produs, business partner-ilor, relationship managerilor, managerilor de proiect, formatorilor din banci. Detalii aici.

 


29 - 30 septembrie 2022, online - Certificare in metodologia Hogan Assessments | Curs in limba engleza - 10% reducere pentru membrii HR Club. Workshop-ul de certificare in metodologia Hogan Assessments ofera o intelegere in profunzime a instrumentelor Hogan, precum si a modului in care acestea pot eficientiza procesele de Talent Management. etalii aici.

20 octombrie 2022, online - Certificare Hogan Advanced Feedback | Curs in limba engleza, conceput pentru persoanele care sunt certificate sa utilizeze suita de instrumente Hogan si doresc sa dobandeasca informatii aprofundate pentru a livra un feedback eficient. Detalii aici.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate