Te-ai intrebat cat de actualizate sunt datele angajatilor tai si daca dosarele lor de personal respecta toate cerintele legale? Trecerea la Reges Online – cu termen limita 30 septembrie – inseamna mai mult decat o platforma noua. Inseamna transparenta, acuratete si digitalizare completa a datelor de HR. Iata cele mai importante informatii pe care trebuie sa le stii despre Reges Online.
Reges Online aduce schimbari importante: aplicatia este accesibila din browser, nu mai are nevoie de instalare si permite semnatura electronica a tuturor documentelor – de la contracte de munca pana la adeverinte. Ai control total asupra modificarilor, rapoarte detaliate de HR si un sistem care semnaleaza automat erorile sau lipsurile.
Stiai ca toate documentele angajatilor vor trebui arhivate electronic, iar dosarul digital va avea aceeasi valoare legala ca cel fizic? In Reges Online trebuie sa completezi nivelul de studii sau programul de lucru, iar informatiile trebuie sa corespunda perfect cu documentele din dosare. Cum te asiguri ca totul este in regula?
Auditul dosarelor de personal este primul pas. Prin serviciile oferite de BIA HR, poti verifica si actualiza toate documentele necesare pentru angajati, evitand erori care ti-ar putea afecta intreaga activitate. Este o solutie simpla si sigura de a te alinia noilor cerinte legale.
Ce beneficii ai?
✔️ Verificarea completa a dosarelor
✔️ Identificarea si corectarea erorilor
✔️ Conformitate cu Codul Muncii
✔️ Suport operational si legislativ
Solicita auditul dosarelor de personal la [email protected] si transforma o obligatie legala intr-un avantaj strategic.
📌 Vrei sa afli mai mult?
Afla de la Andreea Tudorie, Director ITM care sunt cele mai importante 10 informatii pe care merita sa le stii despre trecerea la Reges Online.
