Jonglezi deja o multitudine de procese legate de personal: de la recrutare si angajare, salarizare, comunicarea interna, traininguri, evaluarea si retentia angajatilor la securitatea si protectia muncii? Atunci, cu siguranta, sa fii la curent cu numeroase acte normative care tin de legislatia muncii si sa te asiguri ca reglementarile GDPR sunt respectate reprezinta un efort in plus. Unul pentru care nu exista loc de erori si care prezinta riscul de a se transforma in plangeri, amenzi sau, in caz extrem, procese. Pentru a evita astfel de situatii, afla de la specialistii Wizrom cum te ajuta un soft de salarizare sa fii la zi cu legislatia muncii si normele GDPR.