UN ARTICOL OFERIT DE PLUXEE
Starea de bine a angajatilor, satisfactia lor profesionala si motivatia de a obtine performante la locul de munca sunt elemente esentiale pentru succesul unei companii. Pentru ca liderii de business sa aiba o imagine clara asupra modului in care gandesc, simt si se comporta angajatii lor, Pluxee le pune la dispozitie instrumentul The Happiness Index, care masoara nivelul de fericire si de implicare al angajatilor, cu ajutorul neurostiintei.
Creat de compania britanica de date si tehnologie The Happiness Index, acest instrument inovator le permite angajatorilor sa afle informatii relevante despre cat de multumiti sunt oamenii cu care lucreaza si care sunt nevoile lor. Pe aceasta platforma, angajatorii au acces la 18 sondaje predefinite, axate pe domenii precum Cultura organizationala, Onboarding, Exit, Sanatate mentala sau ESG si la chestionare personalizate, adaptate obiectivelor companiilor.
Pe baza raspunsurilor primite, The Happiness Index utilizeaza principiile neurostiintei pentru a oferi o evaluare complexa a rezultatelor obtinute si prezinta o perspectiva exacta asupra contextului organizational, identificand vulnerabilitatile si conturand directiile de optimizare.
Beneficiile The Happiness Index pentru companii
In acest fel, companiile pot lua masuri pentru a imbunatati experienta de lucru a angajatilor si pot construi planuri de actiune si strategii eficiente de loializare si de crestere a gradului de implicare a acestora la locul de munca.
Fericirea si implicarea fiecarui membru al unei echipe sunt indicatori corelati in mod semnificativ cu o productivitate mai mare, cu retentia angajatilor, cu siguranta resimtita de acestia si cu calitatea activitatii lor, potrivit Barometrului fericirii la locul de munca, un studiu amplu realizat de Pluxee impreuna cu The Happiness Index.
Folosirea The Happiness Index pentru a afla cum se simt si ce gandesc angajatii le ofera astfel companiilor oportunitatea de a se dezvolta in mod echilibrat si solid, obtinand beneficii atat din punctul de vedere al consolidarii echipelor, cat si al cresterii performantelor.
Angajatorii au posibilitatea de a testa gratuit, timp de doua luni, instrumentul The Happiness Index, oferit de Pluxee. Testarea se desfasoara in cadrul programului Try it, prin care companiile au acces la o analiza a culturii organizationale si alte resurse utile, au posibilitatea de a trimite un sondaj catre 250 de angajati si vor avea acces la informatii care le vor oferi o intelegere profunda a lucrurilor care le dau sens si motivatie oamenilor din echipele lor.
