• Acasă
  • Furnizori
  • Întâlniri HR Partner
  • Articole
  • Știri
  • Cursuri și evenimente
  • Înscrie-te pe hr-partner.ro
  • Contact
  • Acasă
  • Furnizori
  • Întâlniri HR Partner
  • Articole
  • Știri
  • Cursuri și evenimente
  • Înscrie-te pe hr-partner.ro
  • Contact
Facebook Twitter Instagram Google plus Youtube Linkedin
Return to previous page
Home Blog

Page 36

Articole

Courageous Leaders for Turbulent Times: retrospectiva evenimentului

Roplus (Thomas International Romania) - 28.03.2023

Conferinta "Courageous Leaders in Turbulent Times / Lideri Curajosi in Vremuri de Criza" a fost o oportunitate excelenta pentru liderii decizionali si managerii de HR sa invete despre cele mai bune practici de leadership potrivite acum si sa imbunatateasca performantele organizatiei lor prin intelegerea personalitatii celor cu care lucreaza precum si utilizarea instrumentelor inovatoare de evaluare psihometrica. 

Citeste mai mult ➔

​Indicatorii care masoara satisfactia si bunastarea angajatilor | INFOGRAFIC

Colorful HR - 28.03.2023

O strategie de well-being se construieste pornind de la satisfactia, retentia si motivatia angajatilor, combinate cu factorii externi cum ar fi comunicarea manageriala si spatiul de lucru. De ce este important sa iei cele mai bune decizii pentru ca angajatii sa se simta bine in companie, dar si care sunt cei mai importanti indicatori prin care poti face acest lucru?

Citeste mai mult ➔

​Provocari si solutii HR pentru industria farmaceutica

Colorful HR - 28.03.2023

Industria farmaceutica are o multime de reglementari legislative de respectat, iar evolutia continua a pietei muncii aduce doar provocari aditionale specialistilor HR din industrie. Pentru a aborda cele mai presante provocari, profesionistii in resurse umane din industria farmaceutica pot implementa mai multe solutii pentru a eficientiza procesele, a imbunatati eficienta si a obtine informatii despre tendintele si nevoile fortei de munca. 

Citeste mai mult ➔

Ce este leadership-ul?

HART Consulting - 28.03.2023

Cei mai multi se gandesc la leadership din perspectiva denumirii posturilor. Managerii care se prezinta ca lideri sau se conformeaza normelor culturale referitoare la leadership sunt deseori considerati buni lideri. Faptul ca o persoana este carismatica, asertiva sau cu un post important, are putin de a face cu abilitatile lor de leadership. Asadar, ce este leadership-ul?

Citeste mai mult ➔

Invata cum sa oferi feedback colegilor tai in cativa pasi simpli

Mirro - 28.02.2023

Oferirea feedback-ului catre colegi poate fi uneori o chestie de temut, chiar si atunci cand feedback-ul este unul pozitiv. Dar redactarea feedback-ului pentru colegi este o abilitate pe care o poti perfectiona cu putina determinare, practica si inspiratie din cateva exemple la indemana.

Citeste mai mult ➔

Afla cum sa combati The Great Resignation

Mirro - 28.02.2023

In 2021, pandemia a declansat fenomenul global cunoscut drept The Great Resignation care descrie rata ridicata de demisii. Chiar si in 2023, rata de demisii continua sa fie in crestere. In contextul in care oamenii sunt cele mai de pret resurse ale unei companii, ce pot face executivii pentru a combate acest fenomen?

Citeste mai mult ➔

​Pasii colaborarii cu o companie de consultanta in resurse umane

BIA Human Capital Solutions - 28.02.2023

Iti doresti in echipa ta oameni alaturi de care sa ai o colaborare pe termen lung. Si aceasta colaborare se contureaza inca din momentul recrutarii daca alegi bine colegii. Atentia ta asupra acestui proces este cu atat mai importanta daca iei în considerare un studiu realizat de Societatea pentru Managementul Resurselor Umane (SHRM), care arata ca o recrutare gresita ar putea costa o companie de cinci ori salariul anual al unui angajat.

Citeste mai mult ➔

De ce ar trebui sa pui accent pe abilitati in recrutare

BIA Human Capital Solutions - 28.02.2023

La o analiza a anunturilor de locuri de munca, vei observa ca pentru joburile care cer o calificare medie sau pentru cele unde nu este nevoie de calificare, angajatorii nu mai pun accent pe diplome si se indreapta catre angajari bazate pe abilitati. Potrivit raportului The State of Skills-Based Hiring 2022, 76% dintre angajatori acorda prioritate competentelor, pentru a gasi noi talente, aproape 55% utilizand teste de competente specifice rolului. 

Citeste mai mult ➔
  • «
  • 1
  • …
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • …
  • 91
  • »

Abonează-te la Newsletter

  • Prima pagină
  • Contact
  • HR Club
  • Politică de Confidențialitate

Copyright © 2011-2025 HR Club. Toate drepturile rezervate

Facebook Linkedin
  • Prima pagină
  • Contact
  • HR Club
  • Politică de Confidențialitate
Facebook Twitter

Copyright © 2011-2025 HR Club.

Toate drepturile rezervate