Servicii: Certificare in utilizarea instrumentelor Thomas International (PPA, TEIQue, HPTI, 360Bespoke, GIA,) si consultanta in Evaluare comportamentala, Evaluarea Inteligentei emotionale, Evaluare 360, Evaluare Engagement, Audit de echipa, Workshopuri
Roplus este distribuitorul Thomas International din 1998. Firma este cu capital romano-suedez, are sediul central in Oradea si reprezentanta in Bucuresti. Activitatea firmei este nationala, avand ca si clienti atat firme mici si mijlocii din FMCG si productie, cat si corporatii din sistemul bancar, retail, industrie respectiv firme de consultanta care au integrat Thomas in serviciile lor.
Firma Roplus este parte a retelei Thomas, fiind astfel conectata la peste 30000 de clienti din mai mult de 60 de tari de pe Glob. La nivel national avem peste 450 de analisti Thomas certificati de-a lungul anilor. Zilnic pe glob se efectueaza peste 1500 de analize Thomas. Clientii nostri in Romania sunt din industria Automotive, Chimie, FMCG, Consultanta, Executive Search, Logistica, Mase plastice.
Ne caracterizeaza calitatea, promptitudinea cu care venim in intampinarea partenerilor nostri, parteneriatele de lunga durata si inovarea continua a serviciilor. Echipa este formata din membrii cu experienta in afaceri si din specialisti care asigura suportul necesar in utilizarea cat mai corecta a platformei Thomas. Deviza noastra este aceeasi in toata lumea: Te ajutam sa scoti la suprafata potentialul oamenilor tai!
Daca te pregatesti pentru discutii cu stakeholderii sau evaluezi instrumente, acest ghid este plin de informatii care te vor ajuta sa incepi cu incredere.
Citeste mai mult ➔Pentru oricine conduce o echipa de oameni, acest instrument poate rafina modul in care abordezi recrutarea, instruirea sau dezvoltarea echipei. Te ajuta sa conduci cu mai multa incredere, avand o intelegere mai clara a modului in care diferitele stiluri functioneaza — si uneori se ciocnesc — sub presiune.
Citeste mai mult ➔Prin oferirea de perspective validate stiintific asupra soft skills-urilor si trasaturilor de personalitate ale candidatilor, Thomas iti permite sa obtii o intelegere completa a abilitatilor si impactului acestora asupra performantei candidatilor.
Citeste mai mult ➔Potrivit Harvard Business Review, angajatii fericiti și implicati tind sa muncească mai mult si mai inteligent – ceea ce aduce rezultate mai bune atat pentru echipa, cat si pentru organizatie.
Citeste mai mult ➔Chiar daca lumea muncii s-a schimbat radical, oamenii inca tanjesc dupa un minim de stabilitate. Iar daca tu poti oferi asta, s-ar putea sa faci diferenta cand vine vorba de retentia talentelor. HR-ul nu mai e doar un partener de business – este arhitectul increderii, al culturii si al schimbarii reale.
Citeste mai mult ➔Echipele performante nu sunt construite doar din talente, ci prin intelegerea dinamicilor intra- si interpersonale. Cu evaluarea potrivita, liderii nu mai ghicesc, ci ghideaza. Iar echipele incep sa functioneze cu adevarat impreuna.
Citeste mai mult ➔No articles found for Roplus (Thomas International Romania).
Deciziile de HR mai inteligente încep cu înțelegerea comportamentului uman. Combina informatiile din CV si interviuri cu informatii validate cu instrumente psihometrice a si vei avea sanse mai mari sa sprijini cresterea motivatiei, colaborarii si adaptabilitatii in organizatie
Citeste mai mult ➔Printre initiativele esentiale se numara formarea managerilor, astfel incat aceștia sa poata sprijini activ oamenii din echipele lor și sa fie atenti la starea lor de bine.Webinarul ramane o resursa valoroasa, oferind sfaturi clare și practice pentru a mentine angajatii implicati, fericiti și productivi.
Citeste mai mult ➔Deciziile de HR mai inteligente încep cu înțelegerea comportamentului uman. Combina informatiile din CV si interviuri cu informatii validate cu instrumente psihometrice a si vei avea sanse mai mari sa sprijini cresterea motivatiei, colaborarii si adaptabilitatii in organizatie
Citeste mai mult ➔Evaluarea Inteligentei Generale (GIA) este unul dintre cele mai utilizate instrumente psihometri de evaluare a abilitatilor cognitive care ofera o predicție precisă a timpului necesar unei persoane pentru a se adapta la un nou rol, o noua abilitate, un nou proces. Acest test ofera informatii precise despre 5 aptituni cognitive : rationament, viteza perceptuala, acuratete si precizie numerica, semnificatia cuvintelor, vizualizare spatiala
Citeste mai mult ➔Deciziile de HR mai inteligente încep cu înțelegerea comportamentului uman. 🔹 Combina informatiile din CV si interviuri cu analiza comportamentala si vei avea sanse mai mari sa sprijini cresterea motivatiei, colaborarii si adaptabilitatii in organizatie
Citeste mai mult ➔Deciziile de HR mai inteligente încep cu cunoasterea candidatilor. 🔹 Cu ajutorul certificarii HPTI, vei invata sa utilizezi scorurile pentru potentialul de leadership pentru a imbunatati recrutarea si managementul programelor de leadership
Citeste mai mult ➔
