Servicii: Certificare in utilizarea instrumentelor Thomas International (PPA, TEIQue, HPTI, 360Bespoke, GIA,) si consultanta in Evaluare comportamentala, Evaluarea Inteligentei emotionale, Evaluare 360, Evaluare Engagement, Audit de echipa, Workshopuri
Roplus este distribuitorul Thomas International din 1998. Firma este cu capital romano-suedez, are sediul central in Oradea si reprezentanta in Bucuresti. Activitatea firmei este nationala, avand ca si clienti atat firme mici si mijlocii din FMCG si productie, cat si corporatii din sistemul bancar, retail, industrie respectiv firme de consultanta care au integrat Thomas in serviciile lor.
Firma Roplus este parte a retelei Thomas, fiind astfel conectata la peste 30000 de clienti din mai mult de 60 de tari de pe Glob. La nivel national avem peste 450 de analisti Thomas certificati de-a lungul anilor. Zilnic pe glob se efectueaza peste 1500 de analize Thomas. Clientii nostri in Romania sunt din industria Automotive, Chimie, FMCG, Consultanta, Executive Search, Logistica, Mase plastice.
Ne caracterizeaza calitatea, promptitudinea cu care venim in intampinarea partenerilor nostri, parteneriatele de lunga durata si inovarea continua a serviciilor. Echipa este formata din membrii cu experienta in afaceri si din specialisti care asigura suportul necesar in utilizarea cat mai corecta a platformei Thomas. Deviza noastra este aceeasi in toata lumea: Te ajutam sa scoti la suprafata potentialul oamenilor tai!
O organizatie sanatoasa nu se bazeaza doar pe politete si lipsa conflictelor, ci pe capacitatea oamenilor de a comunica sincer, deschis si autentic. Identificarea timpurie a semnalelor de evitare, tensiune sau comunicare artificiala poate preveni probleme organizationale majore.
Citeste mai mult ➔Construieste o echipa performanta prin incredere, nu control. Incepe chiar azi: analizeaza punctele forte ale oamenilor tai, deschide dialogul si ofera-le autonomia de care au nevoie pentru a excela. Renunta la micromanagement si devino liderul care inspira performanta reala.
Citeste mai mult ➔Articolul subliniaza ca siguranta psihologica este esentiala pentru adaptare, colaborare si inovatie. Conform Google re:Work (2016), echipele cu siguranta psihologica ridicata sunt cu 76% mai predispuse la colaborare puternica si cu 27% mai predispuse la performanta superioara. Liderii trebuie sa actioneze intentionat pentru a reconstrui increderea si sa foloseasca instrumente concrete, precum infografice sau ghiduri pentru echipe.
Citeste mai mult ➔Metricile care masoara nivelul de angajament sunt ca un termometru pentru oamenii tai. Iti arata daca lucrurile merg bine sau rau — utile, dar insuficiente, de unele singure, pentru a explica ce se intampla cu adevarat sub suprafata.
Citeste mai mult ➔Ghidul Thomas prezinta strategii bazate pe stiinta pentru a construi siguranta psihologica, beneficiile implementarii ei si sfaturi pentru manageri care doresc sa creeze un mediu sigur pentru echipe.
Citeste mai mult ➔Descoperă cum EI poate transforma interacțiunile cu clienții în parteneriate durabile și în avantaj competitiv real.
Citeste mai mult ➔No articles found for Roplus (Thomas International Romania).
Deciziile de HR mai inteligente încep cu înțelegerea comportamentului uman. 🔹 Combina informatiile din CV si interviuri cu analiza comportamentala si vei avea sanse mai mari sa sprijini cresterea motivatiei, colaborarii si adaptabilitatii in organizatie
Citeste mai mult ➔Evaluarea Inteligentei Generale (GIA) este unul dintre cele mai utilizate instrumente psihometri de evaluare a abilitatilor cognitive care ofera o predicție precisă a timpului necesar unei persoane pentru a se adapta la un nou rol, o noua abilitate, un nou proces. Acest test ofera informatii precise despre 5 aptituni cognitive : rationament, viteza perceptuala, acuratete si precizie numerica, semnificatia cuvintelor, vizualizare spatiala
Citeste mai mult ➔Deciziile de HR mai inteligente încep cu înțelegerea comportamentului uman. 🔹 Combina informatiile din CV si interviuri cu analiza comportamentala si vei avea sanse mai mari sa sprijini cresterea motivatiei, colaborarii si adaptabilitatii in organizatie
Citeste mai mult ➔Evaluarea Inteligentei Generale (GIA) este unul dintre cele mai utilizate instrumente psihometri de evaluare a abilitatilor cognitive care ofera o predicție precisă a timpului necesar unei persoane pentru a se adapta la un nou rol, o noua abilitate, un nou proces. Acest test ofera informatii precise despre 5 aptituni cognitive : rationament, viteza perceptuala, acuratete si precizie numerica, semnificatia cuvintelor, vizualizare spatiala
Citeste mai mult ➔🔹Deciziile de HR mai inteligente încep cu cunoasterea candidatilor. 🔹 Cu ajutorul certificarii HPTI, vei invata sa utilizezi scorurile pentru potentialul de leadership pentru a imbunatati recrutarea si managementul programelor de leadership
Citeste mai mult ➔Deciziile de HR mai inteligente încep cu înțelegerea comportamentului uman. Combina informatiile din CV si interviuri cu informatii validate cu instrumente psihometrice a si vei avea sanse mai mari sa sprijini cresterea motivatiei, colaborarii si adaptabilitatii in organizatie
Citeste mai mult ➔
