Esti manager al unei companii sau lider in HR? Acum ai responsabilitatea de a face tranzitia de la Revisal la noua platforma REGES Online, conform Hotararii Guvernului nr. 295/2025. Aplicatia aduce o serie de avantaje importante pentru angajatori si angajati, printre care acces securizat si facil la datele din contractele individuale de munca (CIM) atat pentru angajatori, cat si pentru angajati, transmiterea digitalizata a datelor si interoperabilitate intre institutii.
Totusi, aceasta tranzitie vine si cu amenzi in cazul neindeplinirii obligatiei de inregistrare a datelor in platforma sau in cazul unor erori in datele inregistrate. In acest sens, este esential sa te asiguri ca toate datele din dosarele de personal sunt complete si corecte inainte de a le transmite in noul sistem.
Afla aici care sunt prevederile Hotararii Guvernului nr. 295/2025 privind trecerea la REGES ONLINE si cum echipa BIA HR iti poate oferi suport complet in acest proces!
