Cum recrutezi eficient cand bugetele sunt limitate din cauza taxelor si vrei sa mentii o cultura organizationala solida? Un proces de recrutare nu inseamna doar sa ocupi un post liber, ci sa atragi persoanele potrivite, exact atunci cand echipa ta este pregatita pentru crestere. Echipa BIA Human Capital Solutions, cu peste 33 de ani de experienta in domeniu, te sprijina, intelegand atat provocarile economice actuale, cat si importanta de a nu face compromisuri privind calitatea candidatilor.
De aceea am lansat oferta de recrutare TalentScale, conceputa pentru companiile care angajeaza recursiv sau in volume moderate, dezvolta echipe functionale (vanzari, operatiuni, suport, administrativ), isi diversifica portofoliul de servicii/produse si au nevoie de oameni-cheie in roluri bine definite. Descopera serviciile incluse, bonusurile si reducerile de pana la 30%.
Oferta BIA TalentScale care depaseste simpla recrutare si iti aduce valoare reala:
-
Proces clar, rapid si eficient pentru mai multe pozitii simultan
-
Consultanta strategica pentru optimizarea structurii echipei si prioritizarea recrutarii
-
Evaluare autentica a compatibilitatii candidatilor, atat in ceea ce priveste competentele, cat si potrivirea cu cultura organizationala
-
Optiunea de integrare a candidatilor prin Agent de munca temporara, pentru a-i testa in siguranta
🔸 In esenta: TalentScale este partenerul tau de incredere in crestere — iti ofera oameni buni rapid, fara a compromite calitatea echipei si valorile organizatiei.
Servicii incluse in Oferta TalentScale:
🔍 Recrutare completa (full cycle) pentru 2 sau mai multe pozitii in paralel
Daca compania ta este in faza de scalare, timpul devine o resursa critica. Iar gestionarea mai multor procese de recrutare in acelasi timp poate deveni coplesitoare. Cu TalentScale, preluam noi responsabilitatea acestui proces — rapid, structurat si adaptat contextului tau de crestere.
🔹 1. Analiza cerintelor fiecarui rol
Incepem printr-o discutie detaliata despre fiecare pozitie: ce responsabilitati implica, ce rezultate se asteapta, ce tip de profil se potriveste si ce particularitati are mediul de lucru. Clarificam totul inca de la inceput.
🔹 2. Redactarea si publicarea anunturilor de angajare
Construim anunturi clare, atractive si aliniate la brandul tau de angajator. Le publicam pe canale relevante pentru rolul respectiv (platforme de joburi generaliste, nisate sau canale alternative – in functie de profil).
Descopera si alte servicii incluse in oferta de recrutare personal, bonusurile si reducerile pe care le primesti!
