Tot mai des, colegii sau candidatii te intreaba: „Care este salariul pentru acest post?”, „De ce sunt platit mai putin?” sau „Ce salarii au colegii mei?”. Este clar ca presiunea pentru transparenta salariala este reala si creste. Desi Codul Muncii, la articolul 163, prevede inca confidentialitatea salariilor, noul cadru european va schimba regulile jocului.
Directiva (UE) 2023/970 privind transparenta salariala, care trebuie transpusa in legislatia romaneasca pana in iunie 2026, aduce obligatii concrete pentru angajatori: afisarea salariului in anunturile de recrutare, criterii clare si obiective pentru salarizare, dar si raspunsuri documentate la solicitarile privind salariile in pozitii similare.
Aceste masuri nu sunt optionale. In caz de neconformare, angajatorii pot fi expusi litigiilor costisitoare. Directiva permite salariatilor acces mai usor la instanta, fara a suporta cheltuielile de judecata.
Ce poti face de pe acum? Evalueaza intern politicile de salarizare, defineste grile transparente si implica reprezentantii salariatilor in proces. Daca ai contracte colective de munca, include nivelurile salariale, astfel creezi o ancora in fata unor eventuale conflicte.
Avocatii Loredana Costina (Casa de Avocatura Corobana) si Dragoș Brezeanu (Casa de Avocatura Brezeanu Dragoș Romeo), prezenti la evenimentul HR Power Breakfast, organizat de BIA, explica ce au de facut companiile pentru a ramane in legalitate. Afla raspunsul la aceste intrebari despre transparenta salariilor:
- Vreau sa postez un anunt de recrutare? Este obligatoriu sa afisez salariul?
- Cum pot fi justificate diferentele de salariu fara a incalca legea?
- Ce inseamna o „evaluare comuna” a sistemului de salarizare?
- Ce sanctiuni risca angajatorii daca nu implementeaza prevederile Directivei 2023/970? Ce masuri pot lua angajatorii inca de acum pentru a preveni litigiile privind transparenta salariala?
În activitatea ta, ai nevoie de consultanta in resurse umane, pentru a intrepreta legislatia muncii? Echipa BIA Human Capital Solutions, formata din experti in legislatia muncii, iti ofera tot suportul necesar in activitatea companiei. Scrie-ne la [email protected] pentru o oferta personalizata!
