Rezultatele studiului KPMG cu privire la riscurile asociate Managementului Talentelor releva faptul ca organizatiile continua sa aiba o perspectiva limitata asupra acestui subiect, concentrandu-se, in general, pe implementarea unor solutii punctuale eficiente pe termen scurt si ignorand nevoia de a configura programe de talent management sustenabile, aliniate nevoilor organizationale.
Aceasta este una dintre concluziile studiului global KPMG, derulat in parteneriat cu Brandon Hall Group in 54 de tari, inclusiv Romania, spre sfarsitul anului 2013.