Anul 2025 aduce provocari economice si modificari legislative care vor impacta bugetele si strategiile de resurse umane ale companiilor. In acest context, externalizarea serviciilor de...
Citeste mai mult ➔Într-o lume în continuă schimbare, succesul profesional depinde de cât de repede putem asimila și aplica informații noi. De aceea, învățarea rapidă este abilitatea anului...
Citeste mai mult ➔Cum intentionezi sa iti extinzi reteaua de cunostinte in 2025? Participarea la evenimente si conferinte este o modalitate excelenta pentru acest lucru.
Citeste mai mult ➔Echipele performante sunt fundatia unei organizatii de succes. Insa, in realitate, 84% dintre angajati nu sunt implicati activ la locul de munca (Gallup, 2024), iar acest lucru afecteaza productivitatea si retentia talentelor.
Citeste mai mult ➔Organizatiile cer tot mai mult sprijin strategic din partea HR-ului. Din pacate, multe departamente HR folosesc tehnologia doar pentru a automatiza sarcinile repetitive, pierzand ocazia de a maximiza impactul asupra afacerii.
Citeste mai mult ➔Fie ca suntem constienti sau nu, deciziile pe care le luam sunt adesea determinate de mediul in care traim si de persoanele din jurul nostru. Aceasta interactiune ne influenteaza in diverse moduri – de la aranjarea produselor pe raft pana la recomandarile primite de la un medic in cadrul unei consultatii.
Citeste mai mult ➔Anul 2024 a fost unul plin de reusite, dar si de provocari pentru echipa de consultanta in resurse umane BIA HCS, in contextul in care au fost modificari in legislatia muncii, dar si in cea fiscala.
Citeste mai mult ➔Pentru a deveni mai rezilienti, avem nevoie sa intelegem in mod pragmatic conceptul, sa stim "cum stam", ca mai apoi sa putem lua concret pe ariile de dezvoltat. Acest lucru este perfect posibil cu un model testat si aplicat international, care iti masoara nivelul de rezilienta personala...
Citeste mai mult ➔
