Cum intentionezi sa iti extinzi reteaua de cunostinte in 2025? Participarea la evenimente si conferinte este o modalitate excelenta pentru acest lucru.
Roplus (Thomas International Romania) - 31.01.2025
Echipele performante sunt fundatia unei organizatii de succes. Insa, in realitate, 84% dintre angajati nu sunt implicati activ la locul de munca (Gallup, 2024), iar acest lucru afecteaza productivitatea si retentia talentelor.
Organizatiile cer tot mai mult sprijin strategic din partea HR-ului. Din pacate, multe departamente HR folosesc tehnologia doar pentru a automatiza sarcinile repetitive, pierzand ocazia de a maximiza impactul asupra afacerii.
Fie ca suntem constienti sau nu, deciziile pe care le luam sunt adesea determinate de mediul in care traim si de persoanele din jurul nostru. Aceasta interactiune ne influenteaza in diverse moduri – de la aranjarea produselor pe raft pana la recomandarile primite de la un medic in cadrul unei consultatii.
Anul 2024 a fost unul plin de reusite, dar si de provocari pentru echipa de consultanta in resurse umane BIA HCS, in contextul in care au fost modificari in legislatia muncii, dar si in cea fiscala.
Pentru a deveni mai rezilienti, avem nevoie sa intelegem in mod pragmatic conceptul, sa stim "cum stam", ca mai apoi sa putem lua concret pe ariile de dezvoltat. Acest lucru este perfect posibil cu un model testat si aplicat international, care iti masoara nivelul de rezilienta personala...
In 2025, succesul oricarei organizatii se bazeaza pe capacitatea sa de a-si imputernici oamenii la fiecare nivel. Indivizii care manifesta auto-eficacitate, isi asuma responsabilitatea asupra muncii lor si demonstreaza calitati puternice de leadership vor conduce echipele catre teritorii neexplorate...
Intr-o perioada in care piata muncii a resimtit starea de incertitudine din plan economic si politic, echipa BIA HCS a incheiat anul 2024 cu numeroase proiecte finalizate in industrii diferite si cu timpi record in recrutare. Echipa ta are nevoie de noi colegi, insa situatia economica actuala te indeamna sa ramai in asteptare?