Articole

De la recrutare la interviul de exit: cum optimizeaza tehnologia fiecare etapa din ciclul de viata al angajatilor

Colorful HR - 23.02.2021

In ultimii ani, mai mult ca oricand, companiile se confrunta cu provocari in ceea ce priveste recrutarea, retentia si implicarea angajatilor. De la interviul de angajare la interviul de exit, instrumentele digitale au puterea sa redefineasca felul in care organizatiile se raporteaza la angajati. Componenta umana ramane cea mai importanta in relatia cu angajatul, insa platformele precum colorful.hr pot sa optimizeze pas cu pas calatoria unui angajat in interiorul companiei.

Citeste mai mult ➔

Unde gresesc companiile care nu reusesc sa implementeze cu succes soft-urile de HR?

Colorful HR - 23.02.2021

In ultimii ani, digitalizarea proceselor de resurse umane este tot mai des abordata de companiile care vor sa isi automatizeze procesele. Cu toate ca este limpede ca beneficiile digitalizarii depasesc cu mult dezavantajele, nu toate procesele de transformare digitala au succes.

Citeste mai mult ➔

Despre HR in 2021: esti pregatit pentru noile provocari?

Wizrom Software - 27.01.2021

Anul 2020 a fost, de la un capat la altul, plin de imprevizibil si de schimbari. Desi dificil, el a stimulat inovatia si noi moduri de a gandi activitatea in interiorul companiilor, de la munca remote la reorganizarea muncii si digitalizarea proceselor de lucru. Ce inseamna toate aceste noutati pentru strategia de HR pentru 2021 si ce schimbari prevad specialistii Wizrom? Cum poate ajuta un soft complet de management al resurselor umane?

Citeste mai mult ➔

Impactul Covid-19 asupra culturii organizationale

BIA Human Capital Solutions - 27.01.2021

Este nevoie de evenimente iesite din comun pentru a schimba o cultura organizationala – pentru secolul nostru, Covid-19 va ramane, probabil, printre putinele astfel de evenimente. La un an de la instalarea pandemiei, foarte putine companii au ramas neafectate. Cu toate acestea, multi profesionisti HR nu cred ca organizatiile lor vor suferi o transformare culturala sau strategica ca urmare a Covid-19.

Citeste mai mult ➔

Tichetul tau catre angajati mai fericiti!

Edenred Romania - 27.01.2021

Conform unui studiu Omnibus desfasurat in luna decembrie 2020, tichetele de masa sunt in continuare cel mai apreciat beneficiu extra salarial. Includerea acestora in oferta salariala contribuie la retentia de personal si demonstreaza ca un angajat motivat este un angajat productiv.

Citeste mai mult ➔

9 trenduri in HR care vor influenta activitatea de Resurse Umane, in 2021

Colorful HR - 21.01.2021

2020 a fost un an intens pentru activitatea de Resurse Umane. Profesionistii din HR au fost nevoiti sa se adapteze rapid la realitatea muncii de acasa si au integrat accelerat, in activitatea lor, tehnologiile noi. 2021 se anunta la fel de intens! Cu toate ca avansul tehnologiei in HR nu pare a incetini deloc, din contra, oamenii din Resurse Umane nu au de ce sa se teama.

Citeste mai mult ➔

Saptamana de lucru de 4 zile. Cum ne ajuta automatizarea sa lucram mai inteligent

Colorful HR - 21.01.2021

Este cineva care nu isi doreste sa munceasca patru zile pe saptamana si sa se bucure de un weekend de trei zile? Pentru companii nu este insa o alegere usoara si necesita o cantarire atenta a beneficiilor si dezavantajelor si o schimbare majora in cultura organizationala. Din fericire, calea catre implementarea saptamanii de lucru de patru zile a fost deja deschisa prin mai multe proiecte-pilot.

Citeste mai mult ➔

Cum s-a schimbat rolul directorului de vanzari in 2020?

Amrop Romania - 21.01.2021

Amrop, una dintre cele mai mari companii de executive search la nivel global, a intervievat 5 directori de vanzari B2B din Romania despre ce provocari au intampinat si ce tendinte au remarcat de-a lungul anului 2020.

Citeste mai mult ➔

Page 61

Articole