Return to previous page

Page 72

Articole

"Revolutia" competentelor in noua era a muncii

KPMG Romania - 28.03.2018

Progresul tehnologic, schimbarile demografice, economice si sociale au dus la cresterea importantei unor competente care nu demult erau vazute doar ca "nice-to-have".  Incepand cu modul in care educam copiii in sistemul de invatamant, pana la competentele pe care le dezvoltam la angajatii nostri, pregatirea indivizilor pentru noua era a muncii este unul din subiectele care ar trebui să fie pe agenda tuturor guvernelor si organizatiilor, HR-ul avand un rol de architect in acest proces.

Citeste mai mult ➔

Cum evolueaza Departamentul de Resurse Umane de la un serviciu de recrutare la asumarea unui rol strategic in organizatie

Colorful HR - 28.02.2018

Vremurile in care departamentul de HR se ocupa doar de publicarea anunturilor de angajare si de recrutarea noilor angajati au inceput sa treaca. In marile companii, departamentul de resurse umane indeplineste astazi o multitudine de alte functii, acesta fiind si motivul pentru care devine din ce in ce mai mare si mai important. Citeste restul articolului aici.

Citeste mai mult ➔

O noua abordare in munca – regandirea traseului profesional

Amrop Romania - 28.02.2018

Conform majoritatii ipotezelor din domeniu, un traseu profesional de succes ar trebui sa urmeze o traiectorie ascendenta neintrerupta. Un numar ridicat dintre companiile de recrutare sau executive search si chiar dintre candidatii de top prezinta acest tip de gandire "up or out" ("avansare sau retrogradare"). Totusi, din ce in ce mai multi directori de succes incep sa se intrebe ce va urma ("What`s Next") in cariera pentru ei?

Citeste mai mult ➔

Trend Leadership Journey

Trend - 31.01.2018

Un an Nou, un nou TU cu Trend Consult. In 2018 am lansat programul "Trend Leadership Journey" bazat pe sase principii care stau la baza oricarei organizatii in care oamenii se simt liberi si actioneaza independent, interconectat, pentru a o duce in directia potrivita: meaning, autonomy, care, integrity, courage & aspiration to excellence.

Citeste mai mult ➔

Angajati neproductivi, dar bine platiti: cum ne despartim de ei sau cum ii convingem sa se implice mai mult

Colorful HR - 30.01.2018

Intarzie destul de des la serviciu. Nu se implica decat de suprafata. Sta in pauza de masa cel putin o ora si jumatate, nu termina aproape niciodata un proiect la timp, ceea ce nu il impiedica sa plece mai devreme. Sa nu mai vorbim si de zilele in care se invoieste, pentru ca apare cate o problema personala.

Citeste mai mult ➔

In mintea unui headhunter

Amrop Romania - 29.01.2018

Oana  Ciornei, Managing Partner Amrop Romania, a acordat un interviu in cadrul revistei Unica, in care a prezentat cititorilor informatii cu privire la modul in care se lucreaza in executive search si cum ar putea acestia sa isi construiasca in avans relatia cu un headhunter.

Citeste mai mult ➔

Pasii negocierii colective si documente necesare – cazuri practice si modele  

Colorful HR - 09.01.2018

OUG 82/2017 a introdus obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.

Citeste mai mult ➔

Concedierea angajatilor – singurele proceduri legale care permit pastrarea integritatii companiei

Colorful HR - 23.11.2017

Un angajator abil ar trebui sa trateze in mod diferit fiecare situatie care s-ar putea termina cu o concediere. Informatii complete  despre modurile in care se pot tine eficient sub control astfel de situatii, gasesti in materialul pe care ti l-am pregatit, in continuare.

Citeste mai mult ➔