Tichetele de masa, cadourile, turismul intern (accesat prin intermediul voucherelor de vacanta), serviciile medicale (pentru angajati si apartinatori) si pensiile private (pilonul III) sunt principalele 5 beneficii flexibile alese de angajati, in 2020, potrivit analizei anuale Benefit, o companie Edenred, asupra industriei de beneficii extrasalariale din Romania. Platforma de beneficii flexibile Benefit consolideaza oferta Edenred si le permite clientilor corporativi sa isi eficientizeze politicile de HR si sa isi creasca atractivitatea. Citeste mai mult aici.
