Este nevoie de evenimente iesite din comun pentru a schimba o cultura organizationala – pentru secolul nostru, Covid-19 va ramane, probabil, printre putinele astfel de evenimente. La un an de la instalarea pandemiei, foarte putine companii au ramas neafectate. Cu toate acestea, multi profesionisti HR nu cred ca organizatiile lor vor suferi o transformare culturala sau strategica ca urmare a Covid-19. Desi aceasta perioada a demonstrat ca schimbarea este posibila, putin sunt cei care cred ca este una suficient de profunda si sustenabila.