Îmi amintesc perfect momentul când am stat în fața vechii mele case de 180 de metri pătrați, privind cutiile aliniate pe alee. Decizia de a mă muta într-un apartament de doar 50 de metri pătrați părea radicală pentru cei din jur. Pentru mine, era primul pas către libertate.
Nu știam atunci că această alegere aparent practică va deveni o metaforă perfectă pentru filozofia care astăzi mă ghidează în tot ce fac în BrightMonday și Marco Polo Cee: ca să mergi mai departe, alege conștient de unde pleci și ce iei mai departe cu tine.
Altfel, călătoria poate deveni ca o povară care se zbate să se înalțe
Imaginează-ți un balon cu aer cald. Frumos, colorat, cu potențial infinit de a se înălța. Dar coșul său e plin până la refuz – cu bagaje noi sau vechi, cu obiecte importante, cu rutine și convingeri adunate de-a lungul timpului care te-au condus catre succesul de azi.
Ce facem când balonul nostru refuză să se ridice? În mod instinctiv, aprindem arzătorul mai tare. Mai multă energie, mai mult efort, mai multă presiune. Lucrăm până târziu, participăm la încă un curs, implementăm încă o inițiativă, căutăm încă un certificat.
Dar în acest proces, riscăm să ardem însăși pânza care ne susține – energia noastră vitală, creativitatea, bucuria genuină pentru ceea ce facem.
Am învățat că nu lipsa focului ne ține pe loc. Ci povara pe care refuzăm să o lăsăm jos.
Transformarea personală prin alegeri conștiente
Mutarea mea în spațiul radical mai mic a declanșat o cascadă de schimbări neașteptate. Fără loc de parcare aproape, am renunțat la mașină și am început să merg pe jos, cu bicicleta sau cu scuterul. Fără spațiu pentru lucruri inutile, cumpărăturile au devenit rare și raționale. Timpul câștigat s-a transformat în timp si tihna.
Ceea ce părea inițial o limitare a devenit, paradoxal, sursa unei libertăți profunde. Am descoperit că atunci când renunți la lucrurile care te țin pe loc, creezi spațiu pentru ceea ce contează cu adevărat.
Această filozofie este acum fundamentul a tot ceea ce construim la BrightMonday și Marco Polo CEE. În lumea organizațională saturată de inițiative, programe și metrici, noi pledăm pentru curajul de a simplifica înainte de a adăuga.
Arta dezvățării: fundația creșterii autentice
La un moment dat în călătoria profesională, mi-am dat seama că nu mai știam ce am învățat. Devenisem ceea ce învățasem – un amalgam de informații, experiențe și culturi organizaționale care îmi modelaseră gândirea, emoțiile și deciziile.
Dar pentru a înțelege cu adevărat complexitatea lumii actuale – haosul, incertitudinea, paradoxurile – a trebuit să învăț să dezvăț. Nu să uit, ci să mă eliberez de certitudini, automatisme și structuri mentale care nu mai serveau realității prezente.
Aceasta nu este o filozofie nouă. Harvard Business Review consideră dezvățarea una dintre cele mai importante abilități ale liderilor moderni. McKinsey vorbește despre „paradoxul dezvoltării profesionale” – angajații sunt încurajați să învețe continuu, dar rareori primesc timpul și structura necesare pentru a integra aceste cunoștințe. Deloitte identifică deja „Sustenabilitatea Umană” ca megatrend al viitorului în HR.
La BrightMonday și Marco Polo CEE, transformăm aceste concepte în practici concrete:
- Înainte de a introduce un nou program de dezvoltare, ne întrebăm: ce trebuie să eliberăm mai întâi?
- Înainte de a cere o nouă competență, oferim spațiu pentru dezvățare.
- Înainte de a adăuga o inițiativă, creăm loc pentru integrare reală.
Masterplan pentru Succesul Tău: O invitație la construcție conștientă
Din această filozofie s-a născut „Masterplan pentru Succesul Tău” – programul nostru dedicat profesioniștilor care înțeleg că, înainte de orice planificare, trebuie să existe claritate și spațiu interior.
Acest program nu este despre a învăța mai mult. Este despre a discerne ce merită păstrat și ce poate fi lăsat în urmă. Este despre construirea unui sistem personal și profesional sustenabil, ancorat în esența ta autentică și în direcția pe care alegi să o urmezi.
Prin „Masterplan pentru Succesul Tău”, BrightMonday și Marco Polo CEE oferă nu doar instrumente de dezvoltare, ci un proces de transformare holistică. Începem prin a crea spațiu – mental, emoțional, organizațional – și continuăm prin a construi pe o fundație curățată de tot ce nu mai servește scopului tău, în viață și carieră.
Filozofia noastră este simplă: ca să mergi mai departe, alege de unde pleci. Abia apoi începe adevărata transformare.
Ioana Tinca BrightMonday | Studio de Business Growth
Business Managing Director Marco Polo CEE
