Deseori auzim sloganul „pentru o viata sanatoasa, evitati excesul de sare, zahar si grasimi”. Dar chiar facem asta? Ne asiguram ca ii oferim organismului mese copiase, dar mai ales sanatoase? Sarbatorile vin si e momentul sa ne gandim la acest aspect pentru a gasi solutiile potrivite pentru noi, cei dragi, dar si echipa de la birou.
Edenred cunoaste obiceiurile de consum ale salariatilor din Romania si, pentru a facilita o alimentatie echilibrata si sanatoasa inainte de sarbatori, dar si dupa acestea, s-a transformat in ajutorul lui Mos Craciun. Solutia oferita angajatorilor se numeste: Pachetul de Craciun.
Orice angajator poate pune „fericit” langa Craciun pentru angajati solicitand pachetul format din Tichete Cadou si Tichete de masa pe suport card sau hartie, in valoare de 15.18 lei pentru fiecare zi lucrata. Astfel, poate darui echipei zambete de sarbatori si, in acelasi timp, va fi inscris in concursul din care poate castiga unul din cele 4 premii: tot ce este nevoie pentru organizarea unei petrecere pentru echipa!
Pachetul de Craciun inseamna bucurie pentru angajati si avantaje pentru firma. Spre exemplu, Tichetele Cadou sunt 100% scutite de taxele sociale (in limita a 150 lei/angajat sau copil minor), nu sunt impozitate la nivelul angajatilor, sunt deductibile in limita a 5% din fondul anual de salarii. In acelasi timp, Tichetele de masa sunt 100% deductibile si scutite de taxe sociale si aduc economii de 37%, in comparatie cu oferirea unui bonus asemanator in numerar. La toate aceste avantaje se adauga oferirea de oportunitati pentru o alimentatie sanatoasa care va imbunatati viata angajatilor si ii va motiva pe termen lung.
In plus, daca angajatii primesc deja Tichete de masa mai trebuie solicitate doar Tichetele cadou in perioada campaniei pentru a intra in tragerea la sorti pentru premiu.
Edenred este lider national si mondial in solutii tranzactionale pentru companii, angajati si comercianti, cu un volum de business de peste 26 miliarde euro generat in 2017, din care 78% prin solutii digitale. Fie ca sunt derulate prin aplicatii mobile, platforme online, carduri sau tichete, toate aceste solutii inseamna putere de cumparare crescuta pentru angajati, costuri optimizate pentru companii si venituri mai mari pentru comerciantii parteneri. In Romania, peste 35 000 de companii isi motiveaza si recompenseaza peste 1,5 milioane de salariati cu solutiile Edenred.