58% dintre angajati se confrunta cu sindromul impostorului la locul de munca, conform raportului Working on Wellbeing, realizat de Indeed. Si este normal ca oamenii din echipa ta sa aiba acest sentiment cand incep un nou loc de munca, cand sunt la acelasi job de multi ani sau cand business-ul trece prin schimbari. Dar cand sindromul impostorului devine parte din cultura companiei este important sa-l gestionezi, pentru a nu afecta bunul mers al lucrurilor. Descopera aici ideile prin care iti poti sustine echipa.