2022 a fost un an bun in recrutare si angajare, insa si cerintele si asteptarile candidatilor si angajatorilor s-au schimbat fata de anii anteriori. Pe langa acestea, in piata muncii, se simt semnalele unei recesiuni, ne confruntam cu deficit de competente, iar managementul se asteapta ca liderul in resurse umane sa gaseasca solutii la toate aceste provocari. Cum poti tine pasul? Descopera aici tendintele care se contureaza in HR in 2023 si idei pentru a crea un mediu de lucru atractiv pentru candidati si angajati.