Angajatii sunt primii ambasadori de brand, dar nu singurul canal prin care o companie isi construieste reputatia sau ceea ce numim employer branding. Un brand de angajator puternic este recunoscut pentru cultura sa organizationala, pentru oportunitatile de dezvoltare si avansare pe care le au angajatii in cariera, pentru beneficiile si recompensele oferite, dar si pentru valorile si angajamentul fata de angajati si clienti sau pentru programele de responsabilitate sociala. Miza este mare, caci un brand de angajator puternic este un factor cheie in competitia pentru talente, poate influenta decizia candidatilor de a se alatura companiei sau de a ramane in cadrul acesteia pe termen lung. De asemenea, poate face compania mai atractiva pentru potentialii parteneri sau clienti. Cum construiesti un brand de angajator solid? Afla aici.