76% dintre angajati si persoanele aflate in cautarea unui loc de munca au spus ca diversitatea este importanta atunci cand se iau in considerare ofertele de munca, arata un studiu Glassdoor, desfasurat in 2021. Un studiu realizat de McKinsey a constatat ca organizatiile cu echipe executive diverse au depasit performanta colegilor din industrie cu 21% in ceea ce priveste profitabilitatea. Diversitatea stimuleaza creativitatea si inovatia, duce la decizii mai bune si are ca rezultat un mediu mai bogat din punct de vedere profesional, potrivit Forbes. Descopera aici cum poti sustine diversitatea in recrutare.