In 2025, succesul oricarei organizatii se bazeaza pe capacitatea sa de a-si imputernici oamenii la fiecare nivel. Indivizii care manifesta auto-eficacitate, isi asuma responsabilitatea asupra muncii lor si demonstreaza calitati puternice de leadership vor conduce echipele catre teritorii neexplorate, pline de oportunitati — creand o forta de munca rezistenta si pregatita pentru viitor. Folositi aceste 25 de intrebari deschise pentru a va asigura ca initiativele voastre de L&D dezvolta in mod holistic aceste competente cheie — si revizitati-le pentru a inspira in mod continuu reflectia profunda.