Return to previous page

Page 84

Articole

De ce esueaza echipele

HART Consulting - 30.03.2016

Societatea idolatrizeaza star-urile, de la fotbalisti renumiti la CEOs carismatici ai lumii de afaceri. Insa, realizarile marcante ale umanitatii sunt rezultatul unui efort colectiv. Echipele cu rezultate bune pot asigura un avantaj de necontestat in fata concurentei. Totusi, cei mai multi manageri va vor spune ca, desi este usor sa alcatuiesti o echipa din oameni valorosi fiecare in parte, aceasta va actiona foarte rar la capacitatea maxima. De ce? Citeste mai departe...

Citeste mai mult ➔

Studiile de opinie a angajatilor – cum le crestem eficienta?

KPMG Romania - 30.03.2016

Studiile de opinie a angajatilor se utilizeaza in ultimii ani la scara larga. Insa, in ciuda investitiei, de multe ori considerabile, de timp si resurse financiare, eficienta acestor studii s-a dovedit a fi una scazuta. Care sunt de fapt motivele?

Citeste mai mult ➔

Cand capitalul uman devine mai important decat capitalul financiar. Razboiul pentru talente

Colorful HR - 30.03.2016

Cum se face un bun management pentru capitalul uman? Oamenii de valoare sunt putini si scumpi. De aceea, in 2016, si probabil si in anii urmatori, in domeniul resurselor umane nu se va mai vorbi de angajati si de personal, ci de talente si de specialisti. Pentru ca de cativa ani, si mai ales dupa criza financiara din 2008, cel mai important lucru pentru a creste o afacere nu mai este capitalul financiar, ci capitalul uman.

Citeste mai mult ➔

Let the games begin! Tehnica jocului si cum poate ea imbunatati managementul resurselor umane

Colorful HR - 30.03.2016

Mai intai trebuie sa inveti regulile jocului, apoi trebuie sa joci mai bine decat toti ceilalti”, spunea Albert Einstein despre cum sa fii cel mai bun in ceea ce faci. Jocul ne este cunoscut, pentru ca fiecare dintre noi face asta de cand se naste, iar pe parcursul vietii continuam sa ne jucam, pentru ca ne place. De ce nu ne-am juca si la locul de munca?

Citeste mai mult ➔

Provocarea si motivatia angajatilor. Studiile psihologice arata ca salariul este ultimul dintre motivele pentru care mergem zilnic la munca<br />  

Colorful HR - 25.02.2016

Motivatia angajatilor, incotro? “Cand te gandesti cum lucreaza oamenii in societatea contemporana, primul impuls este sa spui ca sunt ca sobolanii intr-un labirint si ca singurul lucru la care se gandesc sunt banii”, a spus Dan Ariely, in cadrul conferintei TED “Ce te face sa te simti bine la locul de munca?”. “Daca ne uitam mai cu atentie insa la oamenii care muncesc”, a continuat el, “observam ca la mijloc este mai mult decat atat.” 

Citeste mai mult ➔

Provocarile recrutarii intr-o companie mica sau cum gasesti cel mai potrivit angajat care sa-ti creasca afacerea<br />  

Colorful HR - 25.02.2016

Indiferent de afacerea pe care o ai, unul dintre cele mai importante elemente (daca nu cel mai important) este sa ai angajati de calitate, care sa ajute compania sa mearga bine si sa creasca. Dar pe cat de important este acest aspect, pe atat de dificil este sa gasesti oamenii cei mai potriviti.

Citeste mai mult ➔

Biroul virtual – cat de departe suntem?<br />  

KPMG Romania - 29.01.2016

In era internetului si a digitalizarii se discuta, din ce in ce mai mult, despre spatiul de lucru virtual, ce poate inlocui modul traditional de lucru. Desi exista o serie de avantaje evidente, companiile sunt inca rezervate in a adopta, in general, sisteme de lucru de la distanta. Acestea se tem ca astfel de sisteme ar putea avea impact negativ asupra productivitatii angajatilor. Citeste mai multe detalii in buletinul lunar People Services al KPMG.

Citeste mai mult ➔

Cum alegi cel mai bun soft de administrare a personalului. 5 beneficii pe care le are compania

Colorful HR - 28.01.2016

Oamenii sunt resursa cea mai de pret intr-o companie si fiecare afacere, oricat ar fi de mica, are nevoie sa aleaga si sa administreze cele mai bune oferte din piata, pentru a ramane competitiva. Dar in epoca internetului si a cloud-ului, inca mai sunt companii care pastreaza datele angajatilor in Excel, documente Word sau pe post-it-uri lipite de ecranul calculatorului, de aceea, alegerea unui soft pentru managementul personalului este foarte importanta si necesara, mai ales ca accesul la astfel de programe este simplu, iar beneficiile sunt infinite. 

Citeste mai mult ➔