Oamenii care primesc feedback constant de la managerul lor sunt de trei ori mai implicati la locul de munca. Feedbackul continuu aduce beneficii semnificative, dar cum pot liderii sa creeze o cultura a feedbackului deschisa si actionabila? Citeste acest articol si exploreaza pasii necesari pentru a construi o cultura a feedbackului continuu in care toata lumea poate excela.