Provocarile etice, ecologice si sociale ale prezentului impun existenta unor directori care sa dea dovada nu doar de inteligenta si un palmares bogat de realizari, ci si de intelepciune. Liderii inteligenti isi demonstreaza intelepciunea atunci cand abordeaza si rezolva problemele existente in business-ul modern intr-un mod holistic. Organizatiile care doresc sa angajeze in perioada urmatoare ar trebui sa tina cont de acest aspect si sa aleaga lideri care pe langa faptul ca sunt capabili sa genereze valoare economica, contribuie si la crearea unei organizatii sustenabile si legitime. Un articol Amrop ce dezbate aceasta tematica aici.