Servicii: Diagnoza organizationala, Programe performanta si rezilienta, programe inductie și rezilienta, instrumente de evaluare a starii de bine a angajatilor, sedinte 1 la 1 de terapie, coaching, medicina, nutritie, consiliere financiara, parenting, fitness
Din 2016, Hilio este partenerul companiilor in crearea unei culturi care promoveaza sanatatea fizica, mintala si starea de bine, prin servicii si programe de sanatate, well-being, performanta si rezilienta. Implementam solutii complete pornind de la diagnoza organizationala, educatie si constientizare, preventie, performanta si interventie. Programele noastre sunt elaborate si implementate de specialisti licentiati, au baza stiintifica, scopul fiind livrarea de rezultate masurabile.
Misiunea noastra este aceea de a crea o cultura a starii de bine, a sanatatii fizice si mintale, atat acasa, cat si la locul de munca. Folosim tehnologia pentru a asigura accesul angajatilor la o suita completa de instrumente digitale si specialisti care sa ii sustina in acest proces.
Pana in prezent am ajutat peste 100 de companii cu programe dedicate de well-being si am sprijinit peste 400.000 de angajati sa isi imbunatateasca starea de bine, accesand serviciile Hilio. Din 2022, Hilio este parte din grupul eMAG, cu o investitie de 500.000 euro.
Wellscore recrutare si diagnoza organizationala – testele constituie protocoale de evaluare validate stiintific, calibrate strict pe populatia locala (Romania). Testele nu sunt instrumente de diagnoza clinica, ci identifica potentiale riscuri sau predispozitii. Sunt tool-uri de preventie – HR-ul sau managerii pot interveni din timp si oferi sprijin candidatilor/ angajatilor cu eventuale predispozitii catre burnout, depresie, s.a.
Preventie – produsul de preventie poate fi oferit punctual, in cazul in care angajatorul identifica potentiale riscuri sau situatii care necesita interventia unui specialist la nivel de grup sau individ. Acesta consta in sesiuni destinate angajatilor care trec prin situatii dificile la nivel personal sau profesional si care pot afecta siguranta proprie sau a colegilor.
Programe inductie, performanta si rezilienta – care constau in prima faza in elaborarea unui plan de coaching personalizat pentru angajati, team leaderi/ manageri, pe baza nevoilor identificate in prealabil printr-o colaborare cu echipa de HR si echipa de coach dedicati. Scopurile sunt imbunatatirea performantei si a culturii organizationale.
Workshop-uri – tematicile puse la dispozitie sunt din sfera sanatatii psiho-emotionale, dar pot fi adaptate in functie de nevoile interne. Oferim workshop-uri si despre nutritie, educatie financiara, parenting, sanatate fizica, toate contribuind la starea de bine a angajatilor.
Company Wallet – prin care angajatorul pune la dispozitia angajatilor o suma de bani prin care le ofera acestora acces la servicii variate pentru sanatate si dezvoltare personala, care contribuie la o imbunatatire semnificativa a productivitatii si performantei acestora.
Pentru multi dintre noi, perioada pe care o traversam acum reprezinta si o mare sursa de stres in ceea ce priveste finantele. Daca ne planificam din timp bugetul, insa, si aplicam cateva metode simple de economisire, ne putem face viata mai usoara si castiga mai multa independenta si libertate. Afla cum iti poti recapata echilibrul financiar si chiar economisi.
Citeste mai mult ➔Sprijinul organizatiei are un rol important in sanatatea si starea de bine a angajatilor. Punerea la dispozitie a unor resurse si beneficii care sa-i ajute sa fie bine din punct de vedere emotional, dar si implicarea in educatie si preventie, inseamna un castig de sanatate pentru angajati, pentru companie, dar si pentru societate.
Citeste mai mult ➔Luna decembrie s-a dovedit a fi cea mai intensa din punct de vedere emotional, iar pentru unii dintre angajati, ea vine si cu o presiune financiara, care adauga si mai mult la stresul resimtit in acea
Citeste mai mult ➔Reduceri pentru membrii HR Club la Hilio Wellscore & programele de Performanta & Rezilienta | 23% din populatia globala sustine ca locul de munca este principalul factor stresor in viata
Citeste mai mult ➔Companiile care investesc in programe de wellbeing beneficiaza de cresterea performantei si ROI intre 4:1 si 8:1. Din aceste considerente, la Hilio am dezvoltat o serie de programe de performanta
Citeste mai mult ➔Stiinta Wellbeing-ului educational - un eBook educational creat cu bune intentii pentru sanatatea companiilor din Romania. Un loc de munca sanatos este definit de Organizatia Mondiala a Sanatatii
Citeste mai mult ➔No articles found for Hilio.
