Coachingul de performanta devine cu adevarat eficient atunci cand este sustinut de inteligenta emotionala – abilitatea de a te intelege si gestiona pe tine, dar si de a construi relatii sanatoase cu ceilalti. Un lider cu un nivel ridicat de constientizare emotionala creeaza un climat de incredere, motivare si claritate pentru echipa. Descopera in articolul propus, scris de Madi Radulescu cum acest tip de coaching contribuie la performanta sustenabila si cum iti poti creste impactul printr-o prezenta mai autentica Citeste mai departe.
