Anul 2025 aduce provocari economice si modificari legislative care vor impacta bugetele si strategiile de resurse umane ale companiilor. In acest context, externalizarea serviciilor de recrutare, administrare de personal si salarizare devine nu doar o optiune, ci o alegere strategica. Cu toate acestea, multi manageri ezita inca sa faca acest pas, influentati de idei preconcepute precum „vom pierde controlul asupra proceselor” sau „costurile sunt prea mari.”
Dar ce beneficii reale ofera externalizarea HR in 2025? Descopera aici raspunsurile oferite de George Georgescu, HR Business Development Manager la BIA Human Capital Solutions.
