O recrutare gresita te-ar putea costa 30% din salariul anual al unui angajat, arata datele din 2023 ale Departamentului Muncii din SUA. Iar un proces de recrutare are costuri vizibile si mai putin vizibile, pe care uneori cu greu la anticipezi. Acestea cresc atunci cand atragi candidati nepotriviti. George Georgescu, HR Business Development Manager in cadrul BIA Human Capital Solutions (HCS) iti spune aici cum reduci riscul unei recrutari gresite si cum sunt calculate costurile pentru proiectele de recrutare.