Comunicare, atentie, gandire analitica sunt doar cateva dintre abilitatile de care tii cont in evaluarea unui candidat. Insa pentru ca echipa ta sa faca fata contextului actual, trebuie sa tii cont in recrutare si de o abilitate critica, aceea de a rezolva problemele. Peste 60% dintre angajatori cauta abilitatea de rezolvare a problemelor atunci cand evalueaza candidatii. Descopera aici cum identifici aceasta abilitate si ce intrebari te ajuta sa-ti dai seama daca ai intalnit candidati cu acest skill.