Anul 2024 a fost unul plin de reusite, dar si de provocari pentru echipa de consultanta in resurse umane BIA HCS, in contextul in care au fost modificari in legislatia muncii, dar si in cea fiscala.
Citeste mai mult ➔Pentru a deveni mai rezilienti, avem nevoie sa intelegem in mod pragmatic conceptul, sa stim "cum stam", ca mai apoi sa putem lua concret pe ariile de dezvoltat. Acest lucru este perfect posibil cu un model testat si aplicat international, care iti masoara nivelul de rezilienta personala...
Citeste mai mult ➔In 2025, succesul oricarei organizatii se bazeaza pe capacitatea sa de a-si imputernici oamenii la fiecare nivel. Indivizii care manifesta auto-eficacitate, isi asuma responsabilitatea asupra muncii lor si demonstreaza calitati puternice de leadership vor conduce echipele catre teritorii neexplorate...
Citeste mai mult ➔Intr-o perioada in care piata muncii a resimtit starea de incertitudine din plan economic si politic, echipa BIA HCS a incheiat anul 2024 cu numeroase proiecte finalizate in industrii diferite si cu timpi record in recrutare. Echipa ta are nevoie de noi colegi, insa situatia economica actuala te indeamna sa ramai in asteptare?
Citeste mai mult ➔Imagineaza-ti urmatorul scenariu. Esti Directorul General al unei companii ce comercializeaza materiale de constructii si ai nevoie sa promovezi un Area Sales Manager in rolul de Director National de Vanzari. Cei 2 ASM pe care ii evaluezi au rezultate similare – isi ating si depasesc targetul de vanzari in mod constant, au un grad maxim de satisfactie al clientilor de care se ocupa, procesul de vanzare este corect gestionat in cadrul echipelor.
Citeste mai mult ➔O dimineata de miercuri obisnuita in biroul unei companii multinationale. Board-ul s-a reunit pentru a discuta implementarea unei strategii de recastigare a cotei de piata care se erodase treptat in ultimele 3 trimestre. Atmosfera era tensionata – fiecare avea opinii diferite, iar discutiile pareau sa se transforme intr-un conflict.
Citeste mai mult ➔In contextul aniversarii a 10 ani pe piata din Romania, compania Marco Polo CEE a realizat o cercetare de piata cu sprijinul echipei MKOR, privind evolutia solutiilor de dezvoltare personal-profesionala in piata corporate din Romania, in ultimii 20 de ani.
Citeste mai mult ➔Pe masura ce afacerea ta se extinde, provocarile legate de gestionarea resurselor umane devin din ce in ce mai complexe. Procesele de gestionare a angajatilor si sarcinile administrative care vin la pachet cu acestea pot ajunge sa consume prea multe resurse. Daca te confrunti cu dificultati in gestionarea acestor aspecte sau observi o scadere a eficientei, este un semn ca ar trebui sa alegi un software HR.
Citeste mai mult ➔
