Organizatiile cer tot mai mult sprijin strategic din partea HR-ului. Din pacate, multe departamente HR folosesc tehnologia doar pentru a automatiza sarcinile repetitive, pierzand ocazia de a maximiza impactul asupra afacerii.
Citeste mai mult ➔Fie ca suntem constienti sau nu, deciziile pe care le luam sunt adesea determinate de mediul in care traim si de persoanele din jurul nostru. Aceasta interactiune ne influenteaza in diverse moduri – de la aranjarea produselor pe raft pana la recomandarile primite de la un medic in cadrul unei consultatii.
Citeste mai mult ➔Anul 2024 a fost unul plin de reusite, dar si de provocari pentru echipa de consultanta in resurse umane BIA HCS, in contextul in care au fost modificari in legislatia muncii, dar si in cea fiscala.
Citeste mai mult ➔Pentru a deveni mai rezilienti, avem nevoie sa intelegem in mod pragmatic conceptul, sa stim "cum stam", ca mai apoi sa putem lua concret pe ariile de dezvoltat. Acest lucru este perfect posibil cu un model testat si aplicat international, care iti masoara nivelul de rezilienta personala...
Citeste mai mult ➔In 2025, succesul oricarei organizatii se bazeaza pe capacitatea sa de a-si imputernici oamenii la fiecare nivel. Indivizii care manifesta auto-eficacitate, isi asuma responsabilitatea asupra muncii lor si demonstreaza calitati puternice de leadership vor conduce echipele catre teritorii neexplorate...
Citeste mai mult ➔Intr-o perioada in care piata muncii a resimtit starea de incertitudine din plan economic si politic, echipa BIA HCS a incheiat anul 2024 cu numeroase proiecte finalizate in industrii diferite si cu timpi record in recrutare. Echipa ta are nevoie de noi colegi, insa situatia economica actuala te indeamna sa ramai in asteptare?
Citeste mai mult ➔Imagineaza-ti urmatorul scenariu. Esti Directorul General al unei companii ce comercializeaza materiale de constructii si ai nevoie sa promovezi un Area Sales Manager in rolul de Director National de Vanzari. Cei 2 ASM pe care ii evaluezi au rezultate similare – isi ating si depasesc targetul de vanzari in mod constant, au un grad maxim de satisfactie al clientilor de care se ocupa, procesul de vanzare este corect gestionat in cadrul echipelor.
Citeste mai mult ➔O dimineata de miercuri obisnuita in biroul unei companii multinationale. Board-ul s-a reunit pentru a discuta implementarea unei strategii de recastigare a cotei de piata care se erodase treptat in ultimele 3 trimestre. Atmosfera era tensionata – fiecare avea opinii diferite, iar discutiile pareau sa se transforme intr-un conflict.
Citeste mai mult ➔
