Cauti modalitati pentru imbunatatirea experientei angajatilor la locul de munca? Implementarea initiativelor privind bunastarea angajatilor ajuta companiile sa imbunatateasca retentia si cultura organizationala. Echipa Mirro a vorbit cu influenceri si lideri de HR pentru a afla care sunt strategiile lor pentru bunastarea angajatilor.
Citeste mai mult ➔Oamenii care primesc feedback constant de la managerul lor sunt de trei ori mai implicati la locul de munca. Feedbackul continuu aduce beneficii semnificative, dar cum pot liderii sa creeze o cultura a feedbackului deschisa si actionabila?
Citeste mai mult ➔Cand angajatii spun „oportunitati de dezvoltare” s-ar putea sa se gandeasca la altceva decat angajatorii. Asteptarile nu se indeplinesc, iar dezamagirile apar. Ce-si doresc angajatii cand vor dezvoltare profesionala? Putem sa aliniem asteptarile acestea cu oportunitatile oferite?
Citeste mai mult ➔Cum afecteaza comportamentele exagerate relatia cu oamenii din echipa, dezvoltarea talentelor si organizatia? Cum gestionam aceste parti intunecate, astfel incat sa nu ajungem sa ne distruga, in final?
Citeste mai mult ➔In saptamana de dinainte de concediu, parca nu mai exista program normal de lucru. Agenda nu se mai termina de task–uri actuale si viitoare pe care tu si colegii trebuie sa le lasati in ordine. Pare ca plecati intr-un concediu de cateva luni, nu de 1-2 saptamani. Si ritmul acesta de lucru isi pune amprenta asupra dispozitiei oamenilor.
Citeste mai mult ➔Legislatia din Romania devine tot mai flexibila, recent fiind adoptate noi legi si ordonante menite sa sustina atat angajatorii, cat si angajatii. Codul ocupatiilor din Romania cuprinde acum noi ocupatii pe care merita sa le consideri in noile angajari. Iar daca la inceputul anului au fost multe discutii despre introducerea platii CASS de 10% la concediile medicale, acum situatia s-a schimbat.
Citeste mai mult ➔Automatizarea in HR a devenit o componenta esentiala pentru imbunatatirea operatiunilor si cresterea productivitatii companiilor. Cu toate acestea, o serie de mituri si preconceptii au impiedicat unele afaceri sa adopte aceste solutii inovatoare.
Citeste mai mult ➔Aprecierea angajatilor are adesea puterea de a determina succesul sau esecul lor la locul de munca. Recunoașterea eforturilor si realizărilor le sporeste moralul, satisfactia si productivitatea, creaza un mediu de lucru pozitiv si creste loialitatea fata de organizatie.
Citeste mai mult ➔
