Comunicarea interna este mai mult decat simpla transmitere de e-mailuri si anunturi, e fundatia pe care se construiesc cultura organizationala si succesul unei companii. Fara o comunicare interna eficienta, chiar si cele mai bine gandite strategii pot esua, iar angajatii pot deveni dezorientati si demotivati.
Citeste mai mult ➔Feedback-ul inseamna, inainte de toate, oportunitate, atat pentru fiecare angajat, de a creste profesional, cat si pentru companii, de a deveni un loc mai bun. Dar ideea de a primi feedback sau de a-l oferi nu e lipsita de o oarecare emotie, care se poate constitui ca obstacol in comunicare.
Citeste mai mult ➔Odata cu traversarea pandemiei, am fost nevoiti sa ne adaptam la interactiuni online — inclusiv in sesiunile de invatare. Acestea fiind spuse, cum invatam in zilele noastre? Ce este diferit fata de acum cativa ani, reflectandu-se in practicile organizatiilor la nivel global?
Citeste mai mult ➔Cauti modalitati pentru imbunatatirea experientei angajatilor la locul de munca? Implementarea initiativelor privind bunastarea angajatilor ajuta companiile sa imbunatateasca retentia si cultura organizationala. Echipa Mirro a vorbit cu influenceri si lideri de HR pentru a afla care sunt strategiile lor pentru bunastarea angajatilor.
Citeste mai mult ➔Oamenii care primesc feedback constant de la managerul lor sunt de trei ori mai implicati la locul de munca. Feedbackul continuu aduce beneficii semnificative, dar cum pot liderii sa creeze o cultura a feedbackului deschisa si actionabila?
Citeste mai mult ➔Cum gestioneaza specialistii HR modificarile legislative? Ce strategii au in vedere in acest an? In ce masura a afectat o legislatie fluctuanta companiile la nivel de procese, bugete si echipa? Peste 300 de manageri HR, specialisti in salarizare si administrare de personal au raspuns.
Citeste mai mult ➔Construirea unei culturi a invatarii este un factor cheie in dezvoltarea talentelor si pregatirea lor pentru viitor, intr-o lume in continua transformare. Dar cum poate fi implementata o cultura a invatarii care sa mobilizeze intreaga organizatie?
Citeste mai mult ➔Andrei Ion, manager regional SHL, vorbeste pe indelete despre colaborarea intre oameni si inteligenta artificiala, subliniind importanta si responsabilitatea acestui parteneriat in facilitarea tranzitiei, in acest interviu acordat pentru Ziarul Financiar.
Citeste mai mult ➔
