Dupa The Great Resignation (Marea Demisie) si apoi Quiet Quitting (parasirea in tacere a jobului), un nou fenomen devine trend pe piata muncii. „Quiet vacationing” sau „vacantele linistite” de la serviciu fara ca managerii sa stie sunt comportamente frecvente in mediul de lucru. De ce apare acest fenomen?
Citeste mai mult ➔Comunicarea interna este mai mult decat simpla transmitere de e-mailuri si anunturi, e fundatia pe care se construiesc cultura organizationala si succesul unei companii. Fara o comunicare interna eficienta, chiar si cele mai bine gandite strategii pot esua, iar angajatii pot deveni dezorientati si demotivati.
Citeste mai mult ➔Feedback-ul inseamna, inainte de toate, oportunitate, atat pentru fiecare angajat, de a creste profesional, cat si pentru companii, de a deveni un loc mai bun. Dar ideea de a primi feedback sau de a-l oferi nu e lipsita de o oarecare emotie, care se poate constitui ca obstacol in comunicare.
Citeste mai mult ➔Te invitam sa explorezi noul nostru articol, "The 4 Different Personality Types", care analizeaza teoria comportamentului si impactul acesteia asupra comunicarii si colaborarii in mediul de afaceri. Descopera cum pot ajuta evaluarile psihometrice la identificarea trasaturilor dominante si la imbunatatirea relatiilor si rezultatelor organizationale.
Citeste mai mult ➔Odata cu traversarea pandemiei, am fost nevoiti sa ne adaptam la interactiuni online — inclusiv in sesiunile de invatare. Acestea fiind spuse, cum invatam in zilele noastre? Ce este diferit fata de acum cativa ani, reflectandu-se in practicile organizatiilor la nivel global?
Citeste mai mult ➔Cum gestioneaza specialistii HR modificarile legislative? Ce strategii au in vedere in acest an? In ce masura a afectat o legislatie fluctuanta companiile la nivel de procese, bugete si echipa? Peste 300 de manageri HR, specialisti in salarizare si administrare de personal au raspuns.
Citeste mai mult ➔Cauti modalitati pentru imbunatatirea experientei angajatilor la locul de munca? Implementarea initiativelor privind bunastarea angajatilor ajuta companiile sa imbunatateasca retentia si cultura organizationala. Echipa Mirro a vorbit cu influenceri si lideri de HR pentru a afla care sunt strategiile lor pentru bunastarea angajatilor.
Citeste mai mult ➔Oamenii care primesc feedback constant de la managerul lor sunt de trei ori mai implicati la locul de munca. Feedbackul continuu aduce beneficii semnificative, dar cum pot liderii sa creeze o cultura a feedbackului deschisa si actionabila?
Citeste mai mult ➔
