Pe masura ce previziunile economice pentru 2023 nu sunt tocmai optimiste, si angajatii isi schimba asteptarile. Un nou studiu efectuat pe un esantion de 13.488 de persoane din 15 tari, realizat de compania de comunicatii BCW, a identificat care sunt cele mai importante aspecte legate de job si de siguranta acestuia, pe care acestia pun accent acum.
Citeste mai mult ➔Materialul a adunat raspunsurile de la numerosi profesionisti, din toata lumea, HR & Talent Acquisition Leaders, cu scopul de a aduce informatii valide, recomandari practice si bune practici care sa conduca procesele legate de personal, chiar si in vremuri de criza. Am aflat ca, cel mai probabil, indiferent de regiunea geografica sau domeniul de activitate, procesul de recrutare e influentat dramatic de deficitul abilitatilor cheie.
Citeste mai mult ➔Este brandul tau de angajator indeajuns de indragit de catre actualii angajati incat sa atragi mai multe talente? 75% dintre candidatii care vin inspre organizatia ta fac o cercetare online minutioasa despre afacerea ta. Vor nota indicii si feedback despre valorile, cultura si beneficiile practicate in companie. Asigura-te ca reputatia ta corespunde cu tipul de angajati pe care vrei sa ii atragi.
Citeste mai mult ➔Publicat pentru prima data in 1993, Studiul KPMG privind Raportarea de Sustenabilitate este elaborat la fiecare doi ani. Pentru editia din acest an au fost analizate rapoartele de sustenabilitate & ESG a 5.800 companii din 58 de tari si jurisdictii, inclusiv Romania. Constatarile publicate recent indica faptul ca inca exista o decuplare intre urgenta de a aborda schimbarile climatice si echitatea sociala si rezultatele financiare oferite de mediul de afaceri.
Citeste mai mult ➔Inflatia a avut un impact major asupra deciziei de cumparare a angajatilor din Romania si asupra calitatii alegerilor alimentare ale acestora, arata Barometru FOOD 2022. Tichetele de masa primite de la angajator reprezinta o solutie practica pentru o masa de pranz mai accesibila si mai echilbrata. Puterea de cumparare a 8 din 10 angajati ar fi afectata in lipsa tichetelor de masa.
Citeste mai mult ➔Punem pret pe timpul specialistilor HR care intampina provocari lunare din cauza pontajului eronat, din cauza calculelor de ore nepotrivite sau pur si simplu pentru ca este dificil sa sincronizezi pontajul cu salarizarea cand lucrezi cu sisteme ineficiente. Am creat un ghid in care am incercat sa conturam toate aspectele pe care ar trebui sa le ia in considerare un specialist HR/un director executiv inainte de a achizitiona un sistem de pontaj electronic.
Citeste mai mult ➔Un proces de onboarding eficient in prima zi (si in saptamanile si lunile ce vor urma) poate insemna diferenta dintre un angajat pe care-l vei pastra in companie multi ani si o demisie in perioada de proba pentru ca noul venit nu a reusit sa se integreze. Cum ne ajuta un proces de inductie bine pus la punct la strategia de retentie pe termen lung a angajatilor? Ce solutii avem pentru a imbunatati onboardingul simplu si rapid?
Citeste mai mult ➔Q4 este cel mai precipitat trimestru in viata oricarei companii. E ultima sansa a angajatilor de a performa pe anul in curs, de a-si indeplini sau depasi target-ul, de a se apropia de bonusurile care stralucesc ademenitor la orizont.
Citeste mai mult ➔
