Sa iei o decizie de recrutare pe baza informatiilor personale si a imaginilor pe care un candidat le posteaza pe retelele de socializare poate constitui o forma de discriminare. Cum procedezi in aceasta situatie?
Citeste mai mult ➔Lucreaza in cadrul BIA HR de peste patru ani, iar in consultanta resurse umane de peste 10 ani, aceasta fiind traiectoria pe care a ales-o dupa absolvirea Facultatii de Inginerie Matematica. Afla cum a inceput povestea Cristinei Lixandru in BIA HR, dar si ce ar trebui sa stii despre jobul sau daca iti doresti consultanta in payroll.
Citeste mai mult ➔Pe masura ce anul 2021 se apropie de final, liderii din HR sunt obligati sa raspunda proactiv situatiei numite "The Great Resignation". Descopera ghidul practic despre retentie ca sa obtii: instrumente care te pot sustine in gestionarea deficitului de personal; informatii si perspective noi despre cauzele fluctuatiei de personal; principalii factori care pot conduce la epuizare si cum pot fi evitati.
Citeste mai mult ➔Descopera cum poti stimula implicarea angajatilor in perioada sarbatorilor. Am pregatit un material care sa vina in sprijinul acelor lideri pentru care pilonul employee engagement este unul important in arhitectonica organizatiei.
Citeste mai mult ➔Pandemia COVID-19 a modificat in mod dramatic modul in care si locul de unde ne desfasuram munca. Intrucat in numeroase industrii angajatii au fost determinati sa lucreze exclusiv de la distanta, persoanele aflate la fiecare nivel organizational au fost nevoite sa isi regandeasca relatia cu locul de munca si sa invete un nou mod de a-si desfasura relatiile cu colegii și clientii in conditiile distantarii virtuale.
Citeste mai mult ➔Departamentele HR din intreaga lume adopta tot mai mult tehnologii de tip RPA (Robotic Process Automation) sau AI (Artificial Intelligence), economisind timp si reusind astfel sa-si transforme organizatiile in locuri de munca centrate pe oameni. Privim cu entuziasm trendurile tehnologice care se contureaza si punem robotii sub o noua lumina, cea a colaborarii, intr-un interviu cu Aurelian Chitez, Business Development Manager Romanian Software si colorful.hr.
Citeste mai mult ➔Te-ai intrebat cum se simt oamenii din echipa de când lucrul remote a devenit o normalitate? Ce momente ii bucura si le dau sentimentul ca fac parte dintr-o companie atenta la nevoile lor? La birou aveau mai multe ocazii de a trai experiente placute. In lucrul remote parca accentul e pus mai mult pe ceea ce produc si mai putin pe experiente. Si nu ar trebui deloc neglijate, acestea joaca un rol esential in retentie, mai ales ca avem o piata a muncii fara frontiere.
Citeste mai mult ➔Lucreaza in resurse umane de peste 7 ani, din care ultimii 5 ani la BIA HR, in rolul de Senior Human Resources Specialist. Cristiana Dragan nu a facut o alegere usoara in cariera, HR-ul fiind domeniul care ii lanseaza zilnic la fileu provocarea de a fi informata despre noutatile legislative care privesc salarizarea si administrarea de personal. Afla aici cum a inceput povestea sa in compania BIA HR.
Citeste mai mult ➔
