• Acasă
  • Furnizori
  • Întâlniri HR Partner
  • Articole
  • Știri
  • Cursuri și evenimente
  • Înscrie-te pe hr-partner.ro
  • Contact
  • Acasă
  • Furnizori
  • Întâlniri HR Partner
  • Articole
  • Știri
  • Cursuri și evenimente
  • Înscrie-te pe hr-partner.ro
  • Contact
Facebook Twitter Instagram Google plus Youtube Linkedin
Return to previous page
Home Blog

Page 49

Articole

​Ce ar trebui sa stii despre o cariera in payroll

BIA Human Capital Solutions - 27.01.2022

Mihai Damian face parte din echipa BIA HR din 2019, rolul sau fiind acela de implementare si derulare a procesului de payroll pentru clienti. Si-a inceput cariera in resurse umane, prin deschiderea de a cunoaste mai multe medii de lucru si mai multe specializari, astfel incat sa-si defineasca ceea ce ii place. Acum lucreaza alaturi de colegi seniori si se adapteaza usor pentru ca are o filosofie sanatoasa de viata care il ghideaza. 

Citeste mai mult ➔

​Trenduri in HR care remodeleaza piata muncii in 2022 | Infographic

Colorful HR - 27.01.2022

In ultimii doi ani, modul in care muncim s-a schimbat pentru multi dintre noi. Dar ce se va intampla acum? Vom renunta la schimbare sau vom arata ca viitorul aduce o transformare reala? In timp ce societatea invata sa traiasca intr-o situatie de criza, echipele de resurse umane iau in considerare oportunitatile de a transforma locul de munca si de a modela viitorul. 

Citeste mai mult ➔

​Simplifica bugetarea cheltuielilor de HR cu ajutorul unui soft dedicat

Colorful HR - 27.01.2022

Cum afli impactul unor mariri salariale sau al unor bonusuri de performanta asupra bugetului? Cum poti obtine previziuni clare pe centre de cost pentru situatii delicate cum ar fi introducerea somajului tehnic? In fata acestor intrebari, crearea unei strategii si a unui buget dedicat pentru HR devine o necesitate.

Citeste mai mult ➔

Transformati evaluarea personalului intr-un proces simplu si eficient

Colorful HR - 06.01.2022

O echipa poate fi extrem de valoroasa, mai ales daca angajatorii aleg sa investeasca in evaluarea si dezvoltarea aptitudinilor. Evaluarea ajuta nu doar la monitorizarea evolutiei personalului, cat si la dezvoltarea unui plan de cariera personalizat, in functie de abilitatile si nevoile fiecarui angajat. Deoarece suntem in acea perioada a anului in care se efectueaza de obicei evaluarea personalului, va invitam sa cititi un articol despre solutiile software de management al performantei. 

Citeste mai mult ➔

​Cum faci diferenta in recrutare in 2022? Inspira-te din trendurile anului

BIA Human Capital Solutions - 06.01.2022

2022 va fi un an al candidatilor, tendinta deja stabilita in 2021. Si ai mult mai multe avantaje in business cand arati apreciere oamenilor alaturi de care lucrezi in loc sa recrutezi continuu si sa incepi mereu de la zero cu oameni noi. Cu toate acestea, ai si pozitii noi in companie, foarte specializate, pentru care nu poti recruta colegii din companie. Cum atragi talentele? Cum mentii echilibrul, astfel incat oamenii din echipa sa simta ca sunt apreciati in continuare?

Citeste mai mult ➔

​Profilul unui HR Consultant, mereu interesat sa evolueze in cariera

BIA Human Capital Solutions - 06.01.2022

Bianca Matei, HR Consultant in cadrul BIA HR, nu a tinut sa urmeze fidel drumul prescris de facultate, ci si-a dat voie sa experimenteze joburi in diferite domenii si sa deprinda din fiecare abilitatile care azi, in echipa BIA, ii permit sa aduca valoare in colaborarea cu partenerii business. Pe langa activitatea de consultanta in HR, gandeste si programele de wellbeing pentru BIA HR. 

Citeste mai mult ➔

​Cum stimulezi implicarea angajatilor in perioada sarbatorilor?

Co-Factor Performance Management - 29.11.2021

Descopera cum poti stimula implicarea angajatilor in perioada sarbatorilor. Am pregatit un material care sa vina in sprijinul acelor lideri pentru care pilonul employee engagement este unul important in arhitectonica organizatiei. 

Citeste mai mult ➔

Managementul online al documentelor: consistenta, acuratete si eficienta

Colorful HR - 29.11.2021

Pe masura ce numarul si complexitatea documentelor creste, specialistul HR are din ce in ce mai putin timp la dispozitie pentru a se concentra pe activitati care aduc valoare echipelor si companiei. Sarcinile ii sunt simplificate semnificativ de adoptarea unui sistem pentru managementul online al documentelor.

Citeste mai mult ➔
  • «
  • 1
  • …
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • …
  • 90
  • »

Abonează-te la Newsletter

  • Prima pagină
  • Contact
  • HR Club
  • Politică de Confidențialitate

Copyright © 2011-2025 HR Club. Toate drepturile rezervate

Facebook Linkedin
  • Prima pagină
  • Contact
  • HR Club
  • Politică de Confidențialitate
Facebook Twitter

Copyright © 2011-2025 HR Club.

Toate drepturile rezervate