Planificarea bugetului poate fi dificila. Solutia actuala a departamentelor HR-administrative o reprezinta soft-urile dedicate bugetarii cheltuielilor de resurse umane. Cu ajutorul unui astfel de soft, poti afla impactul maririlor salariale sau al acordarii bonusurilor de performanta asupra bugetului.
Citeste mai mult ➔Daca esti om din HR, persoana responsabilă cu recrutarea talentelor sau faci parte din managementul executiv, ai nevoie să cunosti alternativele care iti sunt la dispozitie pentru a ajunge la candidatii potriviti acum, cand exista o criza a competentelor si calificarilor.
Citeste mai mult ➔Ti se intampla ca la interviu sa intalnesti oameni care te conving prin cunostintele lor, dar care se dovedesc a fi nepotriviti pentru jobul lor atunci când incep activitatea? Poate ar trebui sa faci o analiza mult mai detaliata. In cadrul unui proces de recrutare pentru un job exista trei componente dupa care, din rolul de recrutor sau angajator, te poti ghida pentru selectarea candidatilor.
Citeste mai mult ➔Raluca Lungu s-a alaturat echipei de payroll BIA HR in timpul pandemiei, intr-o perioada in care multi colegi lucrau remote. Si chiar daca stilul de lucru la distanta pune anumite bariere in relationare, Raluca este dovada ca un profesionist se poate adapta. Afla care sunt pasii pentru a deveni Analist Resurse Umane, ce provocari poti intampina, dar si cum poti gasi tonusul necesar pentru a le depasi!
Citeste mai mult ➔Burnout, provocari aduse de munca de la distanta sau in sistem hibrid pentru manageri si angajati deopotriva si constientizarea emotiilor ca parte integranta din felul in care muncim. Acestea sunt cateva dintre tendintele observate pe parcursul anului 2021 de consultantii Trend, care au livrat traininguri online si offline, sesiuni de coaching si de consultanta, evaluari si centre de dezvoltare pentru aproape 24.000 participanti din peste 120 organizatii din industrii precum banking, retail, IT&Software, administratie publica, asigurari, finante sau energie.
Citeste mai mult ➔In ultimii doi ani, modul in care muncim s-a schimbat pentru multi dintre noi. Dar ce se va intampla acum? Vom renunta la schimbare sau vom arata ca viitorul aduce o transformare reala? In timp ce societatea invata sa traiasca intr-o situatie de criza, echipele de resurse umane iau in considerare oportunitatile de a transforma locul de munca si de a modela viitorul.
Citeste mai mult ➔Cum afli impactul unor mariri salariale sau al unor bonusuri de performanta asupra bugetului? Cum poti obtine previziuni clare pe centre de cost pentru situatii delicate cum ar fi introducerea somajului tehnic? In fata acestor intrebari, crearea unei strategii si a unui buget dedicat pentru HR devine o necesitate.
Citeste mai mult ➔The Great Resignation, fenomenul din SUA, care a dus la peste 11 milioane de demisii, devine o realitate si in Romania. 82% dintre cei care si-au stabilit ca prioritate pentru 2022 sa-si schimbe locul de munca recunosc ca deja au inceput sa-si caute un alt job, potrivit unui sondaj realizat anul acesta de una dintre cele mai mari platforme de joburi din Romania.
Citeste mai mult ➔
