Luna trecuta, am explorat care sunt avantajele programelor de training customizate: in termeni de relevanta, angajament, motivatie, adaptabilitate si profitabilitate. Astazi, va impartasim care sunt caile prin care se desfasoara procesul de customizare: de la definirea scopului la evaluarea competentelor; de la recomandari la proiectarea programului; si de la evaluarea finala la directii pentru viitor. Aflati cum se contureaza un program de training care poate raspunde, punctual si realist, nevoilor de invatare dintr-o organizatie — cititi articolul nostru aici.