75% dintre angajatorii la nivel global raporteaza ca au dificultati in ocuparea unor roluri. Conform unui studiu recent al LinkedIn, peste 70% dintre specialistii de resurse umane au raportat ca numarul de pozitii deschise care necesita competente avansate va depasi oferta de candidati disponibili, cu o crestere estimata de 15%, in comparatie cu 2020. In aceste conditii, strategiile traditionale de recrutare devin insuficiente pentru atragerea talentelor de top dorite. Afla aici de ce ar trebui sa te bazezi pe headhunting in 2025 pentru atragerea candidatilor, ce plusuri iti aduce si ce solutii ai la indemana pentru a-l face!
