Finalul de an inseamna bucurie, dar si oboseala, precum si o scadere a moralului, mai ales dupa o perioada lunga de munca intensa. De aceea, este important sa implementezi strategii care sa creasca motivatia colegilor, sa intareasca relatiile de colaborare și să optimzieze rezultatele. Un studiu realizat de Gallup a constatat ca angajatii motivati sunt cu 21% mai productivi decat colegii lor nemotivati. Descopera aici ce poti face pe final de an pentru a-ti motiva colegii pe masura asteptarilor lor si pentru a crea premisele unui an cu retentie buna!