59% dintre recrutori spun ca au posturi disponibile care sunt deschise de cel putin sase luni – sau mai mult, conform celui mai recent raport Payscale, privind cele mai bune practici de remunerare. Posturile vacante, greu de ocupat, sunt poate una cele mai mari provocari pe care le intampini in recrutare de multi ani si probabil situatia va continua atat timp cat oamenii vor fi selectivi in alegerea jobului, iar nevoile business-urilor se vor schimba. Vestea buna este ca exista strategii pentru gasirea candidatilor potriviti chiar si atunci cand lucrurile par dificile. Echipa BIA Human Capital Solutions iti spune aici care sunt solutiile.