Oamenii din HR, cei care lucreaza cu adevarat pentru oameni, sunt eroii oricarei companii. Pastratori ai culturii organizationale, ghizi de cariera, avocati ai angajatilor, agenti ai schimbarii, antrenori ai dezvoltarii profesionale – rolurile lor sunt multiple si indispensabile. Ei ii sprijina pe oameni in atingerea performantei, dar pe ei cine ii sprijina?
De la aceasta intrebare am pornit cand am gandit cea mai complexa platforma de gestionare a celor mai importante procese de HR, care usureaza si eficientizeaza munca departamentelor de HR.
Prin digitalizarea si automatizarea completa a acestor procese, Platforma Co-Factor sprijina companiile in derularea lor, astfel:
✔ Performance Management
De la stabilirea obiectivelor si planificarea performantei, la monitorizare si evaluare continua, Co-Factor te ajuta sa traduci in rezultate masurabile si realizabile eforturile de imbunatatire a performantei.
✔ Employee Engagement
Dezvoltarea strategiilor si implementarea initiativelor, urmarirea impactului si colectarea feedback-ului se realizeaza in timp real, astfel că angajatii se simt mereu valorizați, motivati si conectati la obiectivele si valorile organizatiei.
✔ Internal Communication
O comunicare transparenta tine oamenii aproape, cultiva o atmosfera de incluziune, evita distorsionarea si intarzierea mesajelor importante. Totodata, misiunea, viziunea si valorile devin prezente in viata profesionala a oamenilor si sunt traduse in actiunile lor de zi cu zi.
Daca te regasesti printre eroii care apreciaza contributia tehnologiei in gestionarea resurselor umane, rezerva acum un demo personalizat sau scrie-ne la acest e-mail, pentru a primi sprijinul de care ai nevoie!