Privacy policy

Cookie-uri strict necesare Always on

Aceste cookie-uri sunt esențiale pentru funcționarea site-ului și nu pot fi dezactivate.

Funcționale și preferințe

Permit site-ului să rețină opțiunile tale și să ofere funcționalități îmbunătățite.

Statistici și analiză

Ne ajută să înțelegem cum interacționează vizitatorii cu site-ul.

Marketing și publicitate

Sunt folosite pentru măsurarea campaniilor și afișarea reclamelor relevante.

Personalizare

Permit afișarea unui conținut personalizat pe baza modului în care folosești site-ul.

Conținut încorporat și rețele sociale

Sunt setate de servicii externe și rețele sociale al căror conținut este integrat în pagini.

  • Acasă
  • Furnizori
  • Întâlniri HR Partner
  • Articole
  • Știri
  • Cursuri și evenimente
  • Înscrie-te pe hr-partner.ro
  • Contact
  • Acasă
  • Furnizori
  • Întâlniri HR Partner
  • Articole
  • Știri
  • Cursuri și evenimente
  • Înscrie-te pe hr-partner.ro
  • Contact
Facebook Twitter Instagram Google plus Youtube Linkedin
Return to previous page
Home Blog Articole

Telemunca

Telemunca

Filip & Company - 27.04.2017

La inceputul lunii martie a fost preluata de mai multe surse de stiri o declaratie a Ministerului Muncii si Justitiei Sociale privind elaborarea unui proiect de act normativ privind "teleworking", in traducere "telemunca", reprezentand munca la distanta prin mijloace informatice. Proiectul este in acest moment in curs de redactare si se doreste a fi adoptat dupa consultarea cu reprezentantii organizatiilor sindicale si ai mediului de afaceri in octombrie 2017.
In cele ce urmeaza, fara a avea detalii cu privire la continutul actului normativ, vom incerca sa intelegem in ce context mai larg se doreste implementarea telemuncii, precum si ce presupune aceasta, in special fata de actuala reglementare a muncii la domiciliu.

Citeste continuarea aici >>>

Share Post
  • Twitter
  • Facebook
  • VK
  • Pinterest
  • Mail to friend
  • Linkedin
  • Whatsapp
  • Skype
Folosirea datelor analitice de...
Intoarcerea la integritatea pr...
Vezi toate articolele de la acest furnizor ➔

Alte articole

Performanta sustenabila: rezultatele pe termen lung depind de sanatatea mintala

26 august 2026
Performanta este evaluata frecvent prin obiective atinse si evolutia indicatorilor de business. Capacitatea oamenilor de a mentine acelasi nivel de concentrare si implicare primeste mai... Citeste mai mult

Rolul sentimentului de apartenenta in retentia angajatilor

26 august 2026
Organizatiile investesc constant in beneficii si programe de dezvoltare, insa rezultatele depind si de felul in care oamenii traiesc relatia cu echipa din care fac... Citeste mai mult

Evaluarile psihometrice: de la evaluare la decizii mai bune

25 august 2026
Alegerea instrumentului potrivit incepe cu problema pe care vrei sa o rezolvi: recrutare, identificarea potentialului de leadership, evaluarea personalitatii si aptitudinilor, inteligenta emotionala sau dezvoltarea performantei. Citeste mai mult

Ce influenteaza decizia candidatilor de a accepta sau nu o oferta de angajare?

19 august 2026
Ai investit in pagina de cariere, in comunicare si campanii de employer branding, dar te-ai intrebat ce imagine isi formeaza candidatul in momentul in care... Citeste mai mult

Detasezi angajati in UE? Iata ce trebuie sa verifici inainte de plecarea acestora.

18 august 2026
Cand trimiti angajatii sa lucreze temporar intr-un alt stat membru UE, responsabilitatea ta, ca manager sau lider HR, nu se opreste la organizarea misiunii. Trebuie... Citeste mai mult

Abonează-te la Newsletter

  • Prima pagină
  • Contact
  • HR Club
  • Politică de Confidențialitate

Copyright © 2011-2025 HR Club. Toate drepturile rezervate

Facebook Linkedin
  • Prima pagină
  • Contact
  • HR Club
  • Politică de Confidențialitate
Facebook Twitter

Copyright © 2011-2025 HR Club.

Toate drepturile rezervate