Cum afli daca cineva e potivit pentru rolul pentru care a aplicat? Evaluarea de personalitate Thomas HPTI masoara 6 dimensiuni care sunt absolut relevante in decizia de angajare si care garanteaza cea mai buna compatibilitate.
Bazat pe modelul BIG 5, Thomas HPTI faciliteaza o mai buna intelegere a modului in care cineva poate sa prospere in medii competitive, cum se adapteaza la stres, care e deschiderea acestuia spre schimbare si cat de usor ii va fi sa atinga succesul in rolul ales.
Daca esti o persoana interesata de dezvoltarea personala, utilizeaza ocazia de a derula evaluarea disponibila exclusiv in limba romana pentru a te cunoaste mai bine si pentru a identifica care este valoarea pe care tu o aduci organizatiei din care faci parte.
Iar daca esti un specialist HR intr-un din organizatiile romanesti, te invitam sa fii promotorul deciziilor valide, bazate pe informatii complete din raportul Thomas HPTI, in toate procesele organizationale , de la recrutare la plan de succesiune.
Lasa-ne datele de contact si distribuie informația celor carora le-ar fi util: https://forms.gle/MhRPXzDaAYtoEARh7
Efortul tau nu va ramane fara rasplata: iti oferim gratuit un raport Thomas HPTI si o sesiune individuala de feedback.
Afla totul despre instrument de aici.
Ia legatura cu consultantii Thomas Romania pentru a primi toate detaliile despre evaluare si pentru a programa sesiunea de feedback: [email protected]
