Odata cu traversarea pandemiei, am fost nevoiti sa ne adaptam la interactiuni online — inclusiv in sesiunile de invatare. Acestea fiind spuse, cum invatam in zilele noastre? Ce este diferit fata de acum cativa ani, reflectandu-se in practicile organizatiilor la nivel global? Exploram patru tendinte majore in L&D, discutand beneficiile aduse de (1) calatoriile de invatare de tip "blended learning", (2) invatarea integrata in "viata reala", (3) sesiunile customizate de training si (4) invatarea auto-dirijata. Articolul este disponibil aici.